东财24春《社会调查方法与应用X》考核试题
《社会调查方法与应用》论文题目
（共五个题目，任选三个题目回答问题，三个题目须作答在同一个word文档中，正文题目可略，写作模版见附件中的“课程论文写作模板（多题式）”，每题800~1000...
云南开放大学建筑施工技术▲离线2
一、单项选择题
1．土的类别越大，越难开挖，其可松性（ ）
A、越小 B、无变化
C、变大 D、趋于零
答案:C
2. 从建筑施工的角度，根据土的（ ），可将土分为八类。
A、颗粒级配 B、...
云南开放大学建筑施工技术▲离线1
一.单项选择题
1、土方的开挖顺序.方法必须与设计工况相一致，并遵循开槽支撑.（ ），严禁超挖的原则。
Ａ.先撑后挖，分层开挖
Ｂ.先挖后撑，分层开挖
Ｃ.先撑后挖，分段开挖
Ｄ.先挖后...
云南开放大学建筑结构▲离线作业-建筑结构
作业说明：
1、受弯构件适筋梁从开始加荷至破坏经历了几个阶段？各个阶段是哪种极限状态的计算依据？
2、判别大、小偏心受压破坏的条件是什么？大、小偏心受压的破坏特征分别是什么？
云南开放大学建筑材料▲离线作业三
建筑材料作业3
说明：本次作业包括第7、8、9章的内容，请于十二周之前完成。
一、名词解释（每小题2分，共20分）
1、砂浆的分层度：
2、烧结空心砖：
3、轻骨料混凝土小型空...
云南开放大学建筑材料▲离线作业二
建筑材料作业2
说明：本次作业包括第5章、第六章的内容，请于十周之前完成。
一、名词解释（每小题3分，共15分）
1、硅酸盐水泥：
2、水泥的体积安定性：
3、活性混合材料：
...
云南开放大学建筑材料▲离线作业一
建筑材料作业1
说明：本次作业包括第2、3、4章的内容，请于六周之前完成。
一、名称解释（每小题2分，共10分）
1、体积密度：
2、堆积密度：
3、塑性：
4、孔隙率：
5...
云南开放大学公共组织绩效评估第八次离线作业
作业
一 填空
1、 是绩效管理的中心环节，起到承上启下的作用。
2、平衡计分卡为组织衡量绩效提供的四个基本维度分别是： 、
、 ...
云南开放大学公共组织绩效评估第七次离线作业
作业
一 填空
1、马斯洛的需求层次理论把人的基本需求分为五大类，它们分别是：生理需要、
、 、受到尊重的需要、 。
2、过程型激励理论主要...
云南开放大学公共组织绩效评估第六次离线作业
作业
一 填空
1、信息在现代科学技术发展中的作用主要表现在： 、 、
。
2、按照公共部门信息收集的内容划分公共部门绩效管理信息收集可以分为...
云南开放大学公共组织绩效评估第五次离线作业
作业
一 填空
1、 是指组织内部形成的非正式群体所创造的绩效，与正式组织结构中的部门绩效有着本质差异。
2、公共部门的 对绩效管理开发起决定性作用。
3、...
云南开放大学公共组织绩效评估第四次离线作业
作业
一 填空
1、绩效指标的三个要素分别是 、 、 。
2、就公共部门（政府）而言，绩效指标体系主要包括四方面内容，一是 绩效指标；二是 ...
云南开放大学公共组织绩效评估第三次离线作业
第三讲作业
一 填空
1、第三部门的五个本质特征分别是： 、 、 、 、
。
2、公共部门绩效管理以： 、 为其绩效衡量的重要指标，
是绩效管理“参与思想”的体现，也是公共部门绩效管理得以...
云南开放大学公共组织绩效评估第二次离线作业
一、填空题
1.市场式政府模式的管理包括：人事制度改革、 、 、公共事务管理。
2.公共部门是以 为管理对象的管理部门，对公共事务进行有效管理是公共部门的主要职责所在。
3.公共部门与私...
云南开放大学公共组织绩效评估第一次离线作业
作业一
一、填空
1、绩效管理的核心活动是： 。
2、影响绩效管理的环境因素包括： 、 、 。
3、公共部门绩效管理的观念价值体现在： ...
