04护理管理学-0005 试卷总分:100              测试总分: 一、单选题(共15道试题,共60分。) 1. 冲突的基本过程是(D ) 潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段 僵持阶段、认知与...
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04护理管理学-0004 试卷总分:100              测试总分: 一、单选题(共15道试题,共60分。) 1. 现代护理质量管理的阶段是(C ) 质量检验阶段 统计的管理阶段 全面质量管理阶段 ...
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04护理管理学-0003 试卷总分:100              测试总分: 一、单选题(共15道试题,共60分。) 1. 下列说法不正确的是(B ) 双向沟通比单向沟通需要更多的时间 接受者比较满意单向沟...
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04护理管理学-0002 试卷总分:100              测试总分: 一、单选题(共15道试题,共60分。) 1. 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是(C ) 系统原理 ...
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04护理管理学-0001 试卷总分:100              测试总分: 一、单选题(共15道试题,共60分。) 1. 以下条目中,不属于归于因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是(C ) 能力 机遇...
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一、单选题(共20道试题,共80分。) 1. 护士长在病房日常工作中,对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是( ) 授权型 参与型 放任型 说服型 满分4    得分4 2....
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一、单选题(共20道试题,共80分。) 1. 领导者非权力性影响力的特点是( ) 由外界赋予的影响力 具有强迫性和不可抗拒 影响力广泛而持久 随职位升高而增强 满分4    得...
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一、单选题(共20道试题,共80分。) 1. 通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为( ) 工作说明 工作分析 工作描述 工作标准 满分4    得分4 2. 关于非权力...
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一、单选题(共20道试题,共80分。) 1. 对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到( ) 保证人尽其才 保证人员质量 保证人员数量 加强人员培训 满分4    得分4 ...
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一、单选题(共20道试题,共80分。) 1. 对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到( ) 保证人尽其才 保证人员质量 保证人员数量 加强人员培训 满分4    得分4 ...
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02护理管理学-0005 试卷总分:100              测试总分: 一、单选题(共20道试题,共80分。) 1. 下列哪项不是目标的作用( A) 主体作用 激励作用 协调作用 推动作用 满分4    ...
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02护理管理学-0004 试卷总分:100              测试总分: 一、单选题(共20道试题,共80分。) 1. 时间管理最重要的意义是(A ) 提高工作效率 激励员工的事业心 有效利用时间 有利...
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02护理管理学-0003 试卷总分:100              测试总分: 一、单选题(共20道试题,共80分。) 1. 按照ABC时间管理法,A类工作应占工作时数的( D)%。 20%~30% 30%~40% 50%...
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题目为随机抽题 请用CTRL+F来搜索试题 关于人体的标准姿势的描述,错误的是( )。 正确答案是:两足分开与肩同宽 以下解剖方位术语的描述,错误的是( )。 正确答案是:以身...
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题目为随机抽题 请用CTRL+F来搜索试题 1.软件与程序的区别是()。 正确答案是:软件是程序以及开发、使用和维护所需要的所有文档的总称,而程序是软件的一部分。 2.开发软件所需...
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题目为随机抽题 请用CTRL+F来搜索试题 社会化的本质就是( )的传递。 正确答案是:社会经验 个体通过社会化得以( ),获得发展的基点。 正确答案是:适应社会 从个体角度看...
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