1 结合课程学习内容,撰写一篇民法教育融入公民日常生活的建议文稿。(不少于1500字)
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2 1 在正式场合下,坐时要坐满椅子的( ),要轻柔和缓,双膝并拢,双脚自然垂地。 A 1/3~1/2 B 1/2~2/3 C 2/3~4/5...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2 1 当专职驾驶员驾驶汽车的时候,上座为( )。 A 副驾驶座 B 后排左 C 后排中 D 后排右 正确答案:D 题型:单选...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值4分难度:简单得分:4 1 在UG中,可创建模型文件,其文件格式为____________。 A *.fem B *.doc C *.dwg D *.p...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值4分难度:简单得分:4 1 工程结算中,变更工程价款是指因施工过程中发生设计变更或者新增工程,按照施工合同规定的变更工程价款的原则计算的价款...
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作业内容: 一、简答题 1.哪些因素导致了依赖性? 请你举出一个在实际中应用的例子。 2.你认为如何才能成为一名有效的团队领导者? 二、讨论题 1. 假设你是直管领导,面对于...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值4分难度:一般得分:4 1 建筑物外墙外侧有保温隔热层的,应按保温材料净厚度乘以外墙结构外边线长度按建筑物的自然层计算建筑面积。 ...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 1 ________底,中国大陆总人口为 13.47 亿人,其中城镇人口所占比例为 51.27%,城镇人口首次超过农村人口。 A 1989年 B...
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(1)讨论日常生活中所见所闻有哪些行为属于高碳消费,高碳消费有哪些危害? (2)日常生活中所见所闻有哪些行为属于低碳消费,低碳消费有哪些益处? 备注:结合自身对于高碳消费与低碳消...
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请大家结合自身生活的周边及工作情况,谈谈你们对循环经济的理解,以及大家在生活及工作中所接触到的关于循环经济的相关现象。 备注:结合自身对于话题的理解展开讨论,拷贝帖子视为无效帖。
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作业说明: (1)《循环经济与低碳生活》课程需要提交一篇2000字以上的课程论文。 (2)要求:论文必须有鲜明的主题、完整的论述过程及明确结论。课程论文应包含题目,目录,摘要,正...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2 1 群落生态学是以生物( )为研究对象 A 群落 B 群体 C 个体 D 种群 学生答案:A 老师点评: 题型:单选题客观...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 1 2007年12月3日,联合国气候变化大会在( )巴厘岛举行制订了世人关注的应对气候变化的“巴厘岛路线图”,为全球进一步迈向...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2 1所谓土的压缩模量是指( )。 ‏ A无侧限条件下,竖向应力与竖向应变之比 B完全侧限下,水平应力与竖向应变之比 C部分侧...
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  • 游客 购买了资源 【要求】请根据《公务员考核规定》的内容和标准,设计绩效考核表。(本题可上传截图) 【材料】《公务员考核规定(试行)》第二章规定了公务员考核的内容和标准: 第四条 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能,是指履行职责的业务素质和能力。 勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉,是指廉洁自律等方面的表现。 第五条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。 定期考采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。 第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 第七条 确定为优秀等次须具备下列条件: (一)思想政治素质高; (二)精通业务,工作能力强; (三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好; (四)工作实绩突出; (五)清正廉洁。 第八条 确定为称职等次须具备下列条件: (一)思想政治素质较高; (二)热悉业务,工作能力较强; (三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好; (四)能够完成本职工作; (五)廉洁自律。 第九条 公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次: (一)思想政治素质一般; (二)履行职责的工作能力较弱; (三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足; (四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误; (五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。 第十条 公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次: (一)思想政治素质较差; (二)业务素质和工作能力不能适应工作要求; (三)工作责任心或工作作风差; (四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; (五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。 第十一条 公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。
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