英语I(2) 01-0005 试卷总分:100              测试时间:-- 单项选择 |英译汉 |句型变换 1. He_____ very busy this week, he ____ free next week.    ( D ) will be   is is   is ...
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英语I(2) 01-0003 试卷总分:100              测试时间:-- 单项选择 |英译汉 |句型变换 1. Where is the morning paper? – I______it for you at once.     (D) get am getting to...
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英语I(2) 01-0002 试卷总分:100              测试时间:-- 单项选择 |英译汉 |句型变换 1. Where is the morning paper? – I______it for you at once.     (D) get am getting to...
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英语I(2) 01-0001 试卷总分:100              测试时间:-- 单项选择 |英译汉 |句型变换 1. Charlie ________ here next month.     (D ) isn’t working doesn’t working isn’t goi...
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04临床医学概论-0005 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. .临产后的最主要的产力是:(A) 子宫收缩力 腹肌收缩力 肛提肌收缩力 膈肌收缩力 2. ...
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04临床医学概论-0004 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. .新生儿娩出时首先采取的措施是:(C) 保暖 扎脐带 清理呼吸道 体格检查 2. 蜘蛛痣...
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04临床医学概论-0003 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. 下列哪项不是决定分娩难易的最重要因素(B) 胎方位 胎心率 胎儿大小 骨盆大小 2. ....
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04临床医学概论-0002 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. 成人高血压标准为(D) SM>120㎜HgDM>80㎜Hg SM≥130㎜HgDM≥90㎜Hg SM>140㎜HgDM>90㎜...
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04临床医学概论-0001 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. 先兆流产与难免流产的主要鉴别要点是(D ) 出血时间长短 下腹痛的程度 早孕反应是否存...
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03临床医学概论-0005 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. 不是肾小球肾炎共同表现的是(E) 血尿 管形尿 蛋白尿 高血压 肾功能衰竭 2. 诊断...
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03临床医学概论-0004 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. 下列哪项不是有机磷农药中毒的毒曹碱样表现?(D) 腹泻 肌纤维颤动 尿频 腹痛 2. ...
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03临床医学概论-0003 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. 慢性胃炎确诊主要依据是:(D) 胃液分析临床症状 X线钡餐检查 胃镜和胃粘膜活检 综合...
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03临床医学概论-0002 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. 哮喘发作时下列哪种药物不宜使用?(D) 地塞米松 肾上腺素 氨茶碱 色甘酸二钠 2. ...
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03临床医学概论-0001 试卷总分:100              测试时间:-- 单选题 |名词解释 |问答题 1. 癫痫发作自一侧拇指沿腕部、肘部、肩部扩展,称为 A乍克逊(Jackson)癫痫全面强直-阵挛...
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一、单选题(共25道试题,共100分。) 1. 肺气肿患者阵咳后突然一侧胸痛,呼吸困难,并轻度紫绀,最可能的诊断是: 支气管哮喘 支气管扩张 阻塞性喘息型支气管炎 自发性气胸...
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一、单选题(共25道试题,共100分。) 1. 洋地黄中毒的最重要的表现是: 恶心、呕吐昏迷 头晕、头痛 视力模糊 心律失常 满分4    得分4 2. 癫痫发作自一侧拇指沿腕部...
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  • 游客 购买了资源 【要求】请根据《公务员考核规定》的内容和标准,设计绩效考核表。(本题可上传截图) 【材料】《公务员考核规定(试行)》第二章规定了公务员考核的内容和标准: 第四条 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能,是指履行职责的业务素质和能力。 勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉,是指廉洁自律等方面的表现。 第五条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。 定期考采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。 第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 第七条 确定为优秀等次须具备下列条件: (一)思想政治素质高; (二)精通业务,工作能力强; (三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好; (四)工作实绩突出; (五)清正廉洁。 第八条 确定为称职等次须具备下列条件: (一)思想政治素质较高; (二)热悉业务,工作能力较强; (三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好; (四)能够完成本职工作; (五)廉洁自律。 第九条 公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次: (一)思想政治素质一般; (二)履行职责的工作能力较弱; (三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足; (四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误; (五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。 第十条 公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次: (一)思想政治素质较差; (二)业务素质和工作能力不能适应工作要求; (三)工作责任心或工作作风差; (四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; (五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。 第十一条 公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。
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