判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础? √ × 正确选项:√ 2.(3分) 组织发展的目标就是构建和谐组织? ...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 组织结构的调整与完善,是现代组织变革的内在动因之一? √ × 参考答案:√ 2.(3分) 彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 勒温的冻结强化方式有连续强化方式和断续强化方式两种? √ × 参考答案:√ 2.(3分) 工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志? √ × 参考答案:√ 2.(3分) 组织只是群体的总称,它不是管理的一种职能? √ × 参考答...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 相对于个体决策,集体决策的效率较低? √ × 正确选项:× 2.(3分) 领导是一种影响过程,即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 领导活动古今中外都有相同的地方,但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的,所以随着时代的变迁和发展,对领导者的素质也会提出新的要求? √ × 参考...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 为员工提供一种希望是领导的职位责任之一? √ × 正确选项:× 2.(3分) 创建领导文化,培养新一代领导者,是领导非职位责任之一? √ × 正确选项:√ ...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 组织政治行为指组织中的个体或群体为了自身的利益,采取正当或不正当的手段来获取资源,争夺权力的活动? √ × 正确选项:√ 2.(3分) 领导连续流理论认...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 惩罚对于影响行为来说是最省力和有效的工具? √ × 参考答案:× 2.(3分) 谈判中最复杂、最具体的阶段是讨价还价阶段,这是谈判的中心环节 √ × 参考...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 进入城市的农民工属于弱势群体? √ × 正确选项:√ 2.(3分) 行为改造型激励理论包括强化理论、归因理论和挫折理论? √ × 正确选项:√ 3.(3分) 惩...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 受挫的大小与个体的动机密切相关? √ × 正确选项:√ 2.(3分) ERG理论不仅认识到满足—上升的现象,更揭示了挫折—倒退的现象? √ × 正确选项:× 3.(...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 归因理论的特点,在于强调一个人的知觉与其行为之间的关系? √ × 正确选项:× 2.(3分) 成就需要强的人对组织是十分有害的? √ × 正确选项:× 3.(3...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 学校属于整合组织? √ × 参考答案:× 2.(3分) 教会属于模型维持型组织? √ × 参考答案:√ 3.(3分) 组织就是存在于特定社会环境中,由人群构成的...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 政党、机关、学校属于正规组织? √ × 参考答案:√ 2.(3分) 义务感是道德感的核心? √ × 参考答案:× 3.(3分) 外在环境因素可以影响个体行为的方...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 人是组织的主体? √ × 正确选项:√ 2.(3分) 义务感是道德感的核心? √ × 正确选项:× 3.(3分) 学校属于整合组织? √ × 正确选项:× 4.(3分) ...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 教会属于模型维持型组织? √ × 参考答案:√ 2.(3分) 按情感的内容、性质和表现的不同,可把情感分为道德感、理智感和美感三种类型? √ × 参考答案...
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