1. 为了提高中标的可能性和中标后利益,在保证工程质量的前提下,进行合理报价,根据投标报价的原则,对下列(    )项目可以报高价。 (0.6分) ...
2.2k

7. 邀请招标的特点是能有效地防止腐败,为潜在的投标人提供均等的机会,能最大限度地引起竞争,达到节约建设资金、保证工程质量、缩短建设工期的目的。 (0.6分) ...
838

6. 标底是招标人编制的招标项目的预期价格。招标工程的标底按定额编制,反映行业最高水平。 (0.6分) 错误 正...
1.56k

5. 依法必须进行招标的项目,招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。 (0.6分) 错误 正确  ...
742

4. 中标人按照合同约定或者经招标人同意,可以将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人完成。 (0.6分) 错误 ...
690

3. 资格预审的评分标准必须考虑到评标的标准,一般凡属评标时考虑的因素,资格预审评审时必须考虑。 (0.6分) 错误 ...
1.3k

2. 相同专业的施工企业组成的联合体,按照资质等级高的施工企业的业务许可范围承揽工程。 (0.6分) 错误 正确&...
977

1. 联合体各方签订共同投标协议后,可以再以自己名义单独投标,也可以组成新的联合体或参加其他联合体在同一项目中投标。 (0.6分) 错误 ...
1.07k

4. 建设工程交易中心的基本功能包括(    ). (1分) A.A. 信息服务功能                   &...
1.86k

3. 我国的建筑业企业分为( )。 (1分) A.工程监理企业                 ...
810

2. 《工程建设项目施工招标投标办法》中规定的无效投标文件包括( )。 (1分) A.未按规定的格式填写的投标文件   ...
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1. 投标资格审查主要是对投标人的情况进行审查,其审查的主要内容包括(    )。 (1分) A.法人资格和资质等级 ...
1.81k

13. (   )是指具有一定数量的技术工人和工程管理人员,专门在建筑劳务分包市场上承接任务的建筑业企业。 (0.6分) A.施工总承包序列企业 &n...
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11. 施工招标文件的内容一般不包括(    )。 (0.6分) A.工程量清单 B.资格预审条件 ...
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10. 下列施工项目不属于必须招标范围的是(   )。 (0.6分) A.大型基础设施项目 B.使用世界银...
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8. 根据《招标投标法》规定,投标联合体( )。 (0.6分) A.可以牵头人的名义提交投标保证金 B.必须由相...
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  • 游客 购买了资源 【要求】请根据《公务员考核规定》的内容和标准,设计绩效考核表。(本题可上传截图) 【材料】《公务员考核规定(试行)》第二章规定了公务员考核的内容和标准: 第四条 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能,是指履行职责的业务素质和能力。 勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉,是指廉洁自律等方面的表现。 第五条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。 定期考采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。 第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 第七条 确定为优秀等次须具备下列条件: (一)思想政治素质高; (二)精通业务,工作能力强; (三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好; (四)工作实绩突出; (五)清正廉洁。 第八条 确定为称职等次须具备下列条件: (一)思想政治素质较高; (二)热悉业务,工作能力较强; (三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好; (四)能够完成本职工作; (五)廉洁自律。 第九条 公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次: (一)思想政治素质一般; (二)履行职责的工作能力较弱; (三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足; (四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误; (五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。 第十条 公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次: (一)思想政治素质较差; (二)业务素质和工作能力不能适应工作要求; (三)工作责任心或工作作风差; (四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; (五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。 第十一条 公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。
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