在某老年福利机构中，针对患有轻度到中度认知障碍的老年人开展了小组工作，小组工作者通过小组活动的设置，帮他们强化对时间、空间和人物方面的认知，在此过程中社会工作者可以借助图片、钟表、日历等工具加强效果。该小组适合采用的主题是
a.
动机激发小组
b.
现实导向小组
c.
支持性小组
d.
治疗性小组
老年福利院中的王婆婆最近得知自己罹患了重病，整日郁郁寡欢，总是说自己老不中用，快不行了，渐渐地变得不愿与人交流。社会工作者小刚在及时为她提供服务情绪疏导服务，最大程度地缓解压力，减低危机事件对老年人的影响。社会工作者在处理此类个案时，适合采用的个案工作模式是
a.
理性情绪模式
b.
危机介入模式
c.
任务中心模式
d.
社会心理模式
老年福利机构社会工作的价值原则不包括以下哪一项
a.
增权原则
b.
价值中立原则
c.
非批判原则
d.
个别化原则
e.
细致、周到、耐心原则
福利机构社会工作的间接服务不包括以下哪个方面
a.
志愿者管理
b.
员工支持
c.
资源整合
d.
个案管理
浙江电大商务数据分析形考作业4-0001
商务数据分析形考作业4-0001
试卷总分：100
单项选择题(共16题,共32分)
开始说明：
结束说明：
1.(2分)
能反映比例关系的可视化图表是(B )。
A、柱形图
B、饼图
C、地理分布图
D、...
浙江电大商务数据分析形考作业3-0001
商务数据分析形考作业3-0001
试卷总分：100
单项选择题(共20题,共40分)
开始说明：
结束说明：
1.(2分)
波士顿矩阵中不宜大力发展，可采取维持巩固的稳定战略的业务是( B)。
A、明星...
浙江电大商务数据分析形考作业2-0001
商务数据分析形考作业2-0001
试卷总分：100
单项选择题(共20题,共40分)
开始说明：
结束说明：
1.(2分)
数据集{12、21、15、19、17、24、11、25}的平均数是( C)。
A、16
B、17
C、1...
浙江电大商务数据分析形考作业1-0001
商务数据分析形考作业1-0001
试卷总分：100
单项选择题(共10题,共20分)
开始说明：
结束说明：
1.(2分)
数据收集渠道包括内部渠道和外部渠道两类，以下不属于外部渠道的是( B)。
A、...
浙江电大会计学概论＃-0004
会计学概论＃-0004
试卷总分：100
单选题(共15题,共45分)
开始说明：
结束说明：
1.(3分)
贴现，是指远期汇票经承兑后，汇票持有人在汇票尚未到期前在贴现市场上转让，受让人扣除（A ...
浙江电大会计学概论＃-0003
会计学概论＃-0003
试卷总分：100
单选题(共15题,共45分)
开始说明：
结束说明：
1.(3分)
（A ）要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要...
浙江电大会计学概论＃-0002
会计学概论＃-0002
试卷总分：100
单选题(共15题,共45分)
开始说明：
结束说明：
1.(3分)
某公司销售A产品一批给前进工厂，增值税专用发票上注明的销售价款200000元，增值税额为26000...
浙江电大会计学概论＃-0001
会计学概论＃-0001
试卷总分：100
单选题(共15题,共45分)
开始说明：
结束说明：
1.(3分)
（C ）是复式记账、试算平衡和编制资产负债表的理论依据。
A、《中华人民共和国会计法》
B...
浙江电大人员测评技术形考4-0001
人员测评技术形考4-0001
试卷总分：100
单项选择题(共9题,共18分)
开始说明：
结束说明：
1.(2分)
( A)是通过对企业内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，...
浙江电大人员测评技术形考3-0001
人员测评技术形考3-0001
试卷总分：100
单项选择题(共10题,共20分)
开始说明：
结束说明：
1.(2分)
(A )只有题干，需要被测评者自己将答案写出来，是能更好地考查被测评者的具体情况或...
浙江电大人员测评技术形考2-0001
人员测评技术形考2-0001
试卷总分：100
单项选择题(共15题,共30分)
开始说明：
结束说明：
1.(2分)
选择人才测评方法的(C )原则是指测评收益相对于测量成本的比率。
A、灵活性
B、有...
浙江电大人员测评技术形考1-0001
人员测评技术形考1-0001
试卷总分：100
单项选择题(共7题,共14分)
开始说明：
结束说明：
1.(2分)
建立人才测评指标体系时设计测评内容的基本原则不包括(D )。
A、独立性原则
B、不...
