2023年春江苏开放大学工程建设监理形考作业4
请根据施工部位、施工内容（非本行业工作岗位的同学，请到工地见习一天后填写）填写一份监理旁站记录。
要求：要素齐全、内容详尽。
形考作业四
请根据具体施工部位、施工内容（非...
2023年春江苏开放大学工程计量与计价实务形成性考核作业三
试题列表
判断题
题型：判断题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
实心砖墙计算中，凸出墙面的砖垛并入墙体体积内计算。
A正确
B错误
正确答案：A
题型：判断题客观题分值2分难度：...
2023年春江苏开放大学工程计量与计价实务形成性考核作业二
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1
按《计价定额》的规定：计算送桩工程量时，下列哪一种说法是正确的。（ ）
A
以送桩长度（自桩顶面至自然地坪另加50...
2023年春江苏开放大学工程计量与计价实务形成性考核作业一
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
1
判断对错：规费是指根据省级政府或省级有关权力部门规定必须要缴纳的,应计入建筑安装工程造价的费用，包括社会保障费和...
2023年春江苏开放大学管理会计第2次形考作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值1分难度：中等得分：1
1
经营决策结果的表述必须清晰，不能模凌两可，似是而非，含糊不清，是指经营预测的什么特点。（ ）
A
客观性
B
...
江苏开放大学营销与策划BBS计分作业3-【课程实训四】设计有效的“走出去”渠道策略
(一)实践目标:
1.能够区分不同各类型渠道成员的特征
2.能够分析影响营销渠道设计的因素
3.能够针对产品特点设计有效的销售渠道策略
4.能够设计国际贸易渠道
(二)实践内容:
1.产品特征...
2023年春江苏开放大学营销与策划计分作业4：第1-8单元通关测试
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
中国服装设计师李艳萍设计的女士服装以典雅、高贵享誉中外，在国际市场上，一件“李艳萍”牌中式旗袍售价高达1000美元，这...
2023年春江苏开放大学数字电子技术及应用作业二
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
相同为“0”不同为“1”它的逻辑关系是（）
A
“与”逻辑
B
“非”逻辑
C
“或”逻辑
D
“异或”逻辑
学生答案：...
江苏开放大学单片机应用技术计分讨论2
主题:你家里的家电中哪些是有单片机的?至少举一个例子。
2023年春江苏开放大学模拟电子技术及应用第2次形考作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值5分难度：中等得分：5
1
如下图所示积分运算电路，其输出电压uO为：
A
B
C
D
学生答案：B
老师...
2023年春江苏开放大学模拟电子技术及应用第4次形考作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值4分难度：一般得分：4
1
串联型晶体管稳压电路中，采样电路的作用是：
A
对调整管电压进行采样，将变化量反馈到比较放大器输入端。
B
对...
2023年春江苏开放大学模拟电子技术及应用第3次形考作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值6分难度：简单得分：6
1
与甲类功率放大电路相比，乙类互补对称功率放大电路的一个主要优点是：
A
输出电流大。
B
输出电压大。
C
...
江苏开放大学通用管理能力(个人与团队）简答题及论述题题库第十单元团队领导
第十单元团队领导
一、领导者与管理者的区别是怎样的?
领导者的角色比管理者的角色更具挑战性。执行和实施计划是管理者工作的侧重点。
管理是任务驱动，不是成果驱动，领导是成果驱...
江苏开放大学通用管理能力(个人与团队）简答题及论述题题库第九单元团队激励
第九单元团队激励
一、什么是需要层次理论?
1943年亚伯拉罕·马斯洛提出这个理论，他认为是需求在驱动着人们的行为。他确定了五种类型的需求。
生理需求。生理需求包括食物、水、住...
江苏开放大学通用管理能力(个人与团队）简答题及论述题题库第八单元实现目标
第八单元实现目标
一、目标管理计划的典型步骤是怎样的?
(1）制订组织的整体目标和战略;
(2）在部门和团队之间分解主要的目标;
(3）各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的...
江苏开放大学通用管理能力(个人与团队）简答题及论述题题库第七单元团队学习
第七单元团队学习
一、什么是发展循环周期(IASPIRE)?
(1) Identify needs——明确发展需求;
(2) Agree the objectives——同意发展目标;
(3） Select the method——选择发展方法;
...
