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学生(学号,姓名,性别,专业,总学分) 课程(课程号,课程名,学分) 选课(学号,课程号,分数) 请使用T-SQL语句为课程“数据库”建立该课程的学习情况视图“V_数据库”,属性包括“学号”...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 1 作了我国长篇童话《大林和小林》的作家是( )。 A 金近 B 严文井 C 叶圣陶 D 张天翼 学生答案:D 老师点评:...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2 1企业劳务的开始和完成属于同一会计期间,且在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的,应采用完工百分比法确认劳务...
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1. 3月2日,向己公司销售商品批,按商品标价计算的金额为200万元。该批商品实际成本为150万元。由于是成批销售,甲公司给予乙公司10%的商业折扣并开具了增值税专用发票,并在销售合同中规定...
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实践目标: 了解托幼机构一日生活制度。 能够科学编制幼儿园(托幼机构)一日生活流程。 实践内容: 1.点击链接进入虚拟仿真幼儿园的"幼儿园一日生活流程活动",了解幼儿园一...
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(一)实践目标: 1. 能够全面应用4P理论进行营销组合策划 2. 能够规范编制产品营销策划书 (二)实践内容: 1. 撰写企业营销策划书 (三)实践操作: 1. 学习本课程第1-8...
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试题列表 简答题 题型:简答题主观题分值30分难度:简单得分:20 1 谈一谈戏曲服装的传承与与创新的关系。(200字) 题型:简答题主观题分值70分难度:较难得分:55 2 通过学习戏曲...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值5分难度:较难得分:5 1 设计师在设计输入/操作页时,如何运用格式塔理论来提高用户体验? A 忽略界面布局的对称性 B 打破用户视觉的连续性 ...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2 1 负责任投资(PRI)原则中原则2重点关注投资人积极参与所投公司的 ( )问题。 A ESG管理 B 目标设定 C 目标一致...
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  • 游客 购买了资源 【要求】请根据《公务员考核规定》的内容和标准,设计绩效考核表。(本题可上传截图) 【材料】《公务员考核规定(试行)》第二章规定了公务员考核的内容和标准: 第四条 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能,是指履行职责的业务素质和能力。 勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉,是指廉洁自律等方面的表现。 第五条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。 定期考采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。 第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 第七条 确定为优秀等次须具备下列条件: (一)思想政治素质高; (二)精通业务,工作能力强; (三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好; (四)工作实绩突出; (五)清正廉洁。 第八条 确定为称职等次须具备下列条件: (一)思想政治素质较高; (二)热悉业务,工作能力较强; (三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好; (四)能够完成本职工作; (五)廉洁自律。 第九条 公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次: (一)思想政治素质一般; (二)履行职责的工作能力较弱; (三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足; (四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误; (五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。 第十条 公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次: (一)思想政治素质较差; (二)业务素质和工作能力不能适应工作要求; (三)工作责任心或工作作风差; (四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; (五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。 第十一条 公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。
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