广西开放大学公共部门人力资源管理期末测试
单选题 共20题，共20分
1
1.0分
(Q110015)《事业单位人事管理条例》于( )正式施行。
A.2014年5月15日
B.2014年7月1日
C.2004年3月1日
D.2006年10月1日
答案是 B。
2
1.0分
(Q1040...
广西开放大学公共部门人力资源管理作业4
单选题 共8题，共8分
1
1.0分
(Q112015)西方国家公共部门人力资源管理与企业的( )是全方位的，不仅在于实践层面如此，而且在研究层面也是如此。
A.差异化
B.趋同化
C.交叉化
D.针对化...
广西开放大学公共部门人力资源管理作业3
单选题 共8题，共8分
1
1.0分
(Q108010)我国当前对于年度考核称职及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为该员工当年第（ ）个月的基本工资。
A.1
B.6
C.12
D.9
答案是 C...
广西开放大学公共部门人力资源管理作业2
1
1.0分
(Q106015)我国公共部门的培训主体主要是（ ）。
A.社会专业机构
B.各级行政学院
C.高校
D.科研院所
答案是 B。
2
1.0分
(Q105008)（ ）是利用评价中心进行测评的首要工作...
广西开放大学公共部门人力资源管理作业1
单选题 共8题，共8分
1
1.0分
(Q102002)用人单位对员工进行开发，前提是员工既有的知识、能力、经验、品性等，这体现了（ ）。
A.基础的存在性
B.主客体的双重性
C.开发的动态性
D.开...
2025年春江苏开放大学结构设计原理060840第二次形考作业答案
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
1
在双筋梁的设计中，若x < 0，将会出现（ ）。
A
破坏时受压钢筋未屈服
B
超筋破坏
C
少筋破坏
D
破坏时受拉...
2025年春江苏开放大学结构设计原理060840第一次形考作业答案
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
结构可靠性是指（ ）。
A
安全性、适用性、经济性
B
安全性、耐久性、经济性
C
适用性、耐久性、经济性
D
安全...
2025年春江苏开放大学桥梁工程施工060681形成性考核作业二答案
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
拱桥有支架就地浇筑法中，拱架的主要作用是？
A
临时支撑结构
B
排水系统
C
装饰结构
D
永久受力结构
正确答案...
2025年春江苏开放大学桥梁工程施工060681形成性考核作业一答案
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
1灌注水下混凝土时，导管埋入混凝土深度不合适的是（ ）
A0.5m
B4m
C3m
D6m
正确答案：A
题型：单选题客观题分值2分...
2025年春江苏开放大学地基处理060839第二次形考作业答案
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
1
某工程采用复合地基处理，处理后桩间土的承载力特征值=200kPa，桩的承载力特征值=500kN,桩径为0.5m,桩中心距为1.6m，正...
2025年春江苏开放大学地基处理060839第一次形考作业答案
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
地基处理的对象是软弱地基和特殊土地基，下列地基不属于特殊土地基的是？（ ）
A
淤泥质土
B
湿陷性黄土
C
红黏土...
