三级分类
江苏开放大学人力资源管理050269第一次主题讨论
从企业需要与员工需要相结合的角度，谈谈你是如何正确理解以人为本这句话的？
2024年春江苏开放大学人力资源管理050269第四次提交作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
劳动争议仲裁实行多次裁决原则（ ）
A
正确
B
错误
学生答案：B
老师点评：
题型：单选题客观题分值2分难度：简...
职业生涯在学习方面的设计——制定自己从现在起今后三年时间的学习计划（满分30分）
内容要围绕以下三个部分：
一、自己在以往学习方面存在的优缺点剖析（10分）
要求：
1、 实事求是，联系实际。评分不是看优缺点的多与少，而是看是否能够分析出自己在学习上的优缺点？剖...
江苏开放大学人力资源管理050269实训四、个人职业生涯设计
说明：
编制岗位说明书是人力资源管理工作人员最基本的业务。
开展实训活动，就是培养自己这个方面的能力，为将来从事人力资源管理工作做好准备。
请大家注意：
我们不缺机会，...
江苏开放大学人力资源管理050269实训活动三：模拟编制超市收银员的岗前培训计划
说明：
编制岗位说明书是人力资源管理工作人员最基本的业务。
开展实训活动，就是培养自己这个方面的能力，为将来从事人力资源管理工作做好准备。
请大家注意：
我们不缺机会，...
江苏开放大学人力资源管理050269实训活动二：模拟编制招聘超市导购员的招聘简章
说明：
编制岗位说明书是人力资源管理工作人员最基本的业务。开展实训活动，就是培养自己这个方面的能力，为将来从事人力资源管理工作做好准备。
请大家注意：
我们不缺机会，缺的...
2024年春江苏开放大学人力资源管理050269第三次提交作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
1
企业制度工作时间由 （ ）时间构成。
A
停工利用时间和停工损失
B
加班时间和出勤
C
出勤时间和缺勤
D
加班时间...
2024年春江苏开放大学品类管理实务050549第三次形考作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
1
品类管理是企业采购部门的经营管理活动。（ ）
A
错误
B
正确
学生答案：A
老师点评：
题型：单选题客观题分值4...
2024年春江苏开放大学连锁企业运营实务050547第2次形考作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值5分难度：简单得分：5
1
采购部门选择供应商时只要价格低就是优秀供应商。
A
错误
B
正确
正确答案：A
老师点评：
题型：单选题客观题分...
