江苏开放大学电子商务本电子商务对现代企业发展的影响及对策研究—以格力电器为例
摘 要
随着电子商务的发展，商务活动与交易也变得日益灵活，不仅带来了交易主体的多元化改变，也让企业的经营活动产生了巨大的影响。互联网时代，企业充分利用电子商务的优势，为企业的发...
江苏开放大学大数据与会计专关于淮安三正新能源有限公司2023年度固定资产管理的调查报告
关于淮安三正新能源有限公司2023年度固定资产管理的调查报告
2024年7月至12月我对淮安三正新能源有限公司进行了为期一个月的实地调查。分别运用查阅财务资料、实地观察、访谈方法，主要调查...
江苏开放大学财务管理本中小企业财务风险及其防范措施分析
摘 要
本文以TZ企业为研究对象，通过分析企业的基本情况、财务管理现状，构建财务风险评估指标体系，对其资产负债结构、资金运营效率、经营业绩与获利能力以及资金流动性等方面进行全面评...
江苏开放大学财务管理本宿迁市沭阳县JV公司营运资本管理问题研究
摘 要
本文旨在探讨沭阳县JV公司的营运资本管理现状、存在的问题及其成因，并提出相应的优化对策。研究首先回顾了国内外在营运资本管理领域的相关文献，强调了营运资本管理对企业流动性和...
江苏开放大学艺术教育本信息技术在中小学美术教学中的作用
摘 要
本文以信息技术与中小学美术教学的深度融合为研究主题，探讨了信息技术在美术教学中的应用现状、优势、挑战以及未来发展趋势。研究发现，信息技术为美术教学带来了新的突破，丰富了...
江苏开放大学艺术教育本论美术教育对小学生观察力的培养
摘要
在当今教育体系中，观察力作为一种重要的认知能力，尤其在小学美术教育中显得尤为重要。美术教育通过视觉艺术的学习与实践，为学生提供了丰富的观察与表达的机会，促进其全面发展。...
江苏开放大学学前教育本中班区域活动教师指导行为研究—以南京市A幼儿园为例
摘 要
本文以南京市A幼儿园为研究对象，通过实地观察与访谈，发现在该幼儿园中班区域活动中，教师指导行为存在指导区域不平衡、指导活动有一定的主观控制性、无法准确把握指导幼儿区域活...
江苏开放大学学前教育本幼儿园游戏活动现状及改进策略
摘 要
游戏活动对幼儿很重要，这不仅可以促进幼儿身心发展，还可以促进他们社会交往能力和自由探索能力的发展。虽然大多数幼儿教师认识到游戏活动对幼儿非常重要，但幼儿园在开展游戏活动...
江苏开放大学学前教育本幼儿园小班阅读区创设存在的问题及其解决策略——以南京市C幼儿园为例
摘 要
在信息技术飞速发展的今天，国际上越来越多地关注儿童早期阅读，如何为儿童创造一个适合他们的阅读环境成为了人们关注的焦点。在幼儿园阶段，儿童的阅读环境对儿童的发展起着重要作...
江苏开放大学学前教育本幼儿园区域活动存在的问题及对策研究—以东莞市朵朵幼儿园为例
摘 要
区域活动在学前教育当中的地位非常重要，通过开展一系列丰富的区域活动有助于幼儿身心全面发展。然而，通过调查和走访能够了解到，有不少幼儿园在组织和开展区域活动的过程中出现了...
江苏开放大学学前教育本幼儿园大班体育教学游戏化改革探究-以苏州市红点点幼儿园为例
摘 要
本研究首先阐述幼儿体育教学游戏化的概念定义、价值等相关理论知识体系。其次在幼儿教学游戏化的背景下以盐城市红点点幼儿园为研究对象，通过文献研究法、观察法与问卷调查法分析发...
江苏开放大学学前教育本大班科学活动开展情况的现状研究——以南京市光明幼儿园为例
摘 要
科学素质的培养对人的后继学习和终身发展至关重要，幼儿园时期是幼儿科学认知发展的关键时期，目前，幼儿园各项活动都以游戏和生活活动方式开展，科学活动融入有一定的难度，本论文以...
江苏开放大学行政管理（专科）中小企业人力资源管理存在的问题及解决对策–以江苏亚通集装箱有限公司为例
内容摘要
中小企业在我国国民经济中占据着重要的地位，对促进就业、增加居民收入、活跃市场、改善投资环境等方面都发挥着不可替代的作用。但中小企业普遍存在着人力资源管理问题，包括企业...
江苏开放大学行政管理（专科）志愿者参与公共服务的问题及对策研究–以苏州市虎丘区为例
内容摘要
近些年在行政管理学领域，有众多学者研究志愿者参与公共服务的问题。志愿者参与公共服务与居民、政府、志愿者等多方有着密切联系。但是志愿者参与公共服务仍存在着一定的问题。本...
江苏开放大学行政管理（专科）扬州市推进城市垃圾分类公司存在的问题及对策分析
内容摘要
改革开放40余年，中国发生了前所未有的变化。中国的经济实力越加雄厚，城镇化水平也随之稳步攀升，人口日益向城市聚集。人口迅速集聚带来的愈加膨胀的城市生活垃圾总量，在其没有...
江苏开放大学行政管理（专科）徐州中睿人力资源有限公司员工流失问题及解决方案
内容摘要
在激烈的市场竞争中，员工流失已成为企业的重大挑战，特别是徐州中睿人力资源有限公司，其高流失率严重影响了团队稳定性和运营效率。员工流失可分为自愿流失和非自愿流失，以及短...
