国开(山西)《公务员制度讲座》形考任务1答案

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形考任务一

根据我国的行政区划,公务员主管 部门在乡一级也设置公务员主管 部门。

正确答案是:“错”。

对公务员报考者来说,只要符合条 件,都享有报考公务员的权利,任 何单位和个人不得对报考者无理 阻扰。

正确答案是:“对”。

坚持党的领导是我国公务员制度的 政治特点。

正确答案是:“对”。

公务员主管部门是指各级机关内设 的人事机构。

正确答案是:“错”。

在我国,公务员的职务分为领导职 务、非领导职务和专业技术职务。

正确答案是:“错”。

试用期公务员不应当履行公务员 义务,遵守公务员纪律,享受有 关待遇。

正确答案是:“错”。

我国公务员队伍可分为政务类公务 员与业务类公务员,或者称为政务 官和事务官。

正确答案是:“错”。

录用特殊职位的公务员,经省级以 上公务员主管部门批准,可以简化 程序或者采用其他测评办法。

正确答案是:“对”。

由国家财政负担工资福利的人不 一定都是属于公务员。

正确答案是:“对”。

在我国,委任制领导成员不随党 委、人大、政府、政协等换届而作调整。

正确答案是:“对”。

公务员职务晋升的原则包括( )

正确答案是: 德才兼备、任人 唯贤的原则, 注重实绩的原则, 依法实施的原则

下列选项哪些属于公务员奖励 的基本原则( )

正确答案是: 定期奖励与及时奖 励相结合的原则, 奖励个人与奖励 集体并重的原则

公务员考核的结果包括 ( )

正确答案是: 优秀, 称职, 不称职

下列选项中属于公务员考核 发展趋势的有( )

正确答案是: 审计监督趋势, 主动参与趋势, 目标管理趋势

目前,大多数国家实行的公务 员奖励种类主要有( )

正确答案是: 精神奖励, 物质奖励, 晋升奖励

美国公务员考试的方法 包括( )

正确答案是: 笔试, 口试, 实际操作

公务员考核的方法有 ( )

正确答案是: 领导考核与群众 考核相结合, 平时考核与定期 考核相结合, 定性考核与定量 考核相结合

对领导成员职务推行任期制的 作用主要有( )

正确答案是: 有利于加强对领 导成员的监督, 有利于形成正常的 新老交替机制, 有利于维持队伍的 稳定性

我国公务员的任职方式 包括( )

正确答案是: 委任制, 选任制, 考任制, 聘任制

公务员录用中笔试的优点 包括( )

正确答案是: 经济性, 客观性, 包容性

我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为( )

正确答案是: 行政执法类, 专业技术类, 综合管理类

公务员管理的原则包括( )

正确答案是: 竞争择优原则, 任人唯贤、德才兼备原则, 公开公平原则

下列人员属于我国公务员范围的是( )

正确答案是: 行政机关工作人员, 检察机关工作人员

国外公务员制度的特点是( )

正确答案是: 恪守政治中立, 注重公务员管理的法制建设

职位分类的程序包括( )

正确答案是: 职位调查, 职位分析, 职位评价, 职位归级

我国建立公务员制度的意义包括()

正确答案是: 有利于按照分类管理的原则,建立科学的人事管理制度, 有利于加强国家机关的廉政建设, 有利于促进国家机关人力资源管理工作的科学化和法制化, 有利于对其他公共部门的人事制度改革起到指引、推动和促进作用

下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用()

正确答案是: 职系, 职级, 职等, 职位

完善公务员制度的长期目标是( )

正确答案是: 加强能力建设, 提供社区服务, 建设电子政府

我国公务员的职责包括( )

正确答案是: 严格遵守宪法和法律, 按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率, 全心全意为人民服务,接受人民监督

完善公务员制度的短期目标是()

正确答案是: 提高队伍素质, 改进公共服务, 完善管理制度

公务员任职必须在规定的编制限额 和职数内进行,并有相应的岗位空 缺。

正确答案是:“对”。

公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

正确答案是:“对”。

实现人才资源的优化配置,全面提 高被管理者的素质和能力,是我国 公务员管理的首要目标。

正确答案是:“错”。

我国公务员制度的特点之一是必须 从我国实际出发确定公务员的范围。

正确答案是:“对”。

.在我国,群团机关的工作人员也 可以列入公务员范围,这样有利于 发挥其特殊的职能作用。?

正确答案是:“错”。

在我国,公务员的职务分为领导职 务、非领导职务和专业技术职务。

正确答案是:“错”。

公务员主管部门是指各级机关内设 的人事机构。

正确答案是:“错”。

试用期公务员不应当履行公务员 义务,遵守公务员纪律,享受有 关待遇。

正确答案是:“错”。

根据我国的行政区划,公务员主管 部门在乡一级也设置公务员主管 部门。

正确答案是:“错”。

由国家财政负担工资福利的人不 一定都是属于公务员。

正确答案是:“对”。

推行领导成员职务任期制的目 的包括( )

正确答案是: 有利于形成正常 的新老交替机制, 推进领导队伍年 轻化, 有利于加强对领导 成员的监督, 有利于维持领导队伍 的稳定性

公务员录用的原则包括( )

正确答案是: 公开原则, 平等原则, 择优原则

公务员在什么情况下应当免去 其原任职务( )

正确答案是: 公务员的职位发生 了变化, 公务员退休、 离职学习连续一 年以上, 公务员因健康原因 不能坚持正常工作 连续一年以上, 公务员辞职或调出机关

公务员越级晋升的条件 有( )

正确答案是: 年度考核连续三 年以上被评为优秀, 在急难险重任务中作 出突出贡献

公务员降职的原因有( )

正确答案是: 经过全面考核, 确认为不胜任本职工作的, 本人不努力, 不认真履行职责的, 本人要求降职, 其理由充分的, 由于机构调整,原工 作单位撤销,或精减 领导人员的职数,对 某些人员须降职使用的

公务员职务晋升的原则包括( )

正确答案是: 德才兼备、任人 唯贤的原则, 注重实绩的原则, 依法实施的原则

目前,大多数国家实行的公务 员奖励种类主要有( )

正确答案是: 精神奖励, 物质奖励, 晋升奖励

下列选项哪些属于公务员奖励 的基本原则( )

正确答案是: 定期奖励与及时奖 励相结合的原则, 奖励个人与奖励 集体并重的原则

公务员录用中笔试的优点 包括( )

正确答案是: 经济性, 客观性, 包容性

我国公务员的任职方式 包括( )

正确答案是: 委任制, 选任制, 考任制, 聘任制

1.我国公务员必须符合下 列哪些标准( )

正确答案是: 依法履行公职, 纳入国家行政编制, 由国家财政负担 工资福利

设置公务员级别的目的是()

正确答案是: 适应职位分类的需要, 是公务员发展的重要台阶, 确定公务员报酬的需要

我国公务员的权利包括( )

正确答案是: 参加培训, 获得工资报酬、享受福利、保险待遇, 申请辞职, 提出申诉和控告

与外国公务员制度相比,我国公务员制度有哪些特点()

正确答案是: 我国公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分, 必须坚持党管干部的原则, 必须坚持为人民服务的宗旨

在确定公务员级别时,需要考虑的因素有( )

正确答案是: 公务员所担任的职务, 公务员的资历, 级别的晋升与德才表现,工作实绩相联系

职位分类的程序包括( )

正确答案是: 职位调查, 职位分析, 职位评价, 职位归级

我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为( )

正确答案是: 行政执法类, 专业技术类, 综合管理类

下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用()

正确答案是: 职系, 职级, 职等, 职位

下列人员属于我国公务员范围的是( )

正确答案是: 行政机关工作人员, 检察机关工作人员

我国公务员的职责包括( )

正确答案是: 严格遵守宪法和法律, 按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率, 全心全意为人民服务,接受人民监督

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