2024年春江苏开放大学个人与团队管理050275实践性环节模拟实训 (二) 团队建设情境分析

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实训目标:

通过对团队角色的分析,掌握团队建设的方法。

实训内容:

随机调研一个身边最感兴趣的团队,运用贝尔宾团队角色理论,分析该团队的角色构成,并说明理由。

实训报告:

根据实训过程,撰写实训报告。

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简述大规模定制生产方式的内涵、特点。
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