2025年秋江苏开放大学个人与团队管理050275实践性环节模拟实训 (二) 团队建设情境分析

实训目标：

通过对团队角色的分析，掌握团队建设的方法。

实训内容：

随机调研一个身边最感兴趣的团队，运用贝尔宾团队角色理论，分析该团队的角色构成，并说明理由。

实训报告：

根据实训过程，撰写实训报告。