北京开放大学管理沟通在线讨论5-1：如何做到用心沟通？北京开放大学管理沟通第四模块测验北京开放大学管理沟通作业4-1：思考如何才能有效倾听，总结出必要的倾听要点等。北京开放大学管理沟通在线讨论4-1：如何通过有效沟通改善下属的情绪？北京开放大学管理沟通作业2-1：请罗列书面沟通的常见错误，并叙述如何针对性的改正。北京开放大学管理沟通在线讨论2-1：你觉得与上级沟通时应该注意哪些问题？同时，如何让上级能看到你的能力？（考勤活动，5分）北京开放大学管理沟通第一模块测验北京开放大学管理沟通第六模块 测试北京开放大学管理沟通在线讨论6-1：请描述商务谈判与前面所学对内不同层级间沟通的不同之处？北京开放大学管理沟通第三模块测验北京开放大学BUS1204004T 管理沟通第二模块测验
主题：跨部门沟通注意什么？
请同学讨论，跨部门沟通时的注意事项。请同学们至少每人发表一个有效帖，同时，回答其他同学的一个帖子，共两个帖子来完成本次讨论。自己发表的帖子是主要得分帖，评论其他同学的帖子作为参考，计入自己发表的帖子的分数中。
提示：在一个组织中，存在不同的部门，这些部门他们是组织总目标的分别执行者，因此各自的分目标略有不同。同时，尤其组织中的资源有限，所以各个部门间既有合作也有竞争。在管理沟通中，必须考虑上述前提，才能进行有效的跨部门沟通。
学生和教师评价要求如下：
活动形式（案例分析、讨论、项目学习、调查分析等等）：在线讨论；
参与形式（个人/小组）：小组或个人都可以
阅读或观看哪部分学习材料：观看《同事配合意识提高》教学视频；
使用工具（BBS；wiki；概念图；投票等工具）：BBS；
是否会用到其他活动的活动成果（是/否）：否；
活动成果（活动形式对应）：每人一个有效帖或每一组一个有效帖（一组成员将小组总结汇总成一个帖子，可重复），评论其他人一个帖子，共两个帖子；
评价维度（内容；整体结构；表达与引用等）：内容；
评价方式（自评；师评；互评）：师评、互评。
针对跨部门沟通，我觉得应该注意一下几点：
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