得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: C
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: D
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
根据职业病防治法的规定,卫生规程适用的阶段分为()三个阶段。
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C D
我国法律规定工作时间制度,主要作用有()。
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C D
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C D
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: B
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
得分:2分
本题分值:2分
回答正确
您的答案: A
四、问答题 (共1题,共20分)
待批阅
1、请简述在职业安全卫生法律制度中规定的劳动者的权利包括哪些。
本题分值:20分
您的答案:
(1)获得各项保护条件和保护待遇的权利。
(2)知情权。《职业病防治法》第30条、《安全生产法》第36条等均规定了用人单位应当向劳动者如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
(3)拒绝权。在劳动安全卫生条件恶劣、隐患严重的情况下,劳动者有权拒绝从事该项工作或者有权撤离现场。
(4)监督权。劳动者对企业及其领导不执行劳动安全卫生规定,不提供法律规定的安全卫生条件,以及违章指挥、强令冒险作业等行为,有权提出批评、检举和控告。
教师评价:
五、名词解释 (共2题,共20分)
待批阅
1、职业安全卫生标准制度
本题分值:10分
您的答案:
是指国家职业安全卫生行政部本依照法定程序制定和公布的执行劳动安全法规时参照或依据的各项指标或规定。
教师评价:
2、工资总额
本题分值:10分
您的答案:
也称工资总量,是指用人单位在一定时间内直接支付给本单位全体劳动者的工资。
教师评价:
请先
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