2022年春季学期新疆电大一体化劳动与社会保障法第2次平时作业-1

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一、单选题 (共5题,共20分
得分:20
1、
安排劳动者延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的()支付工资。
120%
150%
160%
180%

得分:4分

本题分值:4分

回答正确

您的答案: B

2、
根据国家的有关规定,重大死亡事故是指死亡人数为()的事故。
3人一下
3人一上10人以下
10人一上30人以下
30人一上

得分:4分

本题分值:4分

回答正确

您的答案: C

3、
依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动者本人每日或每小时工资标准的()支付工资。
150%
300%
200%
400%

得分:4分

本题分值:4分

回答正确

您的答案: B

4、
根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是()。
计时工资
计件工资
加班工资
职工福利费用

得分:4分

本题分值:4分

回答正确

您的答案: D

5、
我国企业经营都需要获得安全生产许可证,安全生产许可证的有效期为()年。
5
3
7
9

得分:4分

本题分值:4分

回答正确

您的答案: B

二、多选题 (共4题,共20分
得分:20
1、

根据职业病防治法的规定,卫生规程适用的阶段分为()三个阶段。

职业病的前期预防

劳动过程中的防护和管理

职业病诊断和职业病病人的保障

工伤保险申报

得分:5分

本题分值:5分

回答正确

您的答案: A B C

2、
非标准工作时间可以分为以下()几种。
缩短工作时间
不定时工作时间
综合计算工作时间
计件工作时间

得分:5分

本题分值:5分

回答正确

您的答案: A B C D

3、

我国法律规定工作时间制度,主要作用有()。

利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系
促进企业的现代化管理
保障劳动者休息权利的实现
调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业

得分:5分

本题分值:5分

回答正确

您的答案: A B C D

4、
目前我国的工资形式包括()和()两种主要形式,()和()两种辅助形式。
计时工资
计件工资
奖金
津贴

得分:5分

本题分值:5分

回答正确

您的答案: A B C D

三、判断题 (共10题,共20分
得分:20
1、
用人单位除非在法定条件下,否则不允许扣留劳动者工资。
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: A

2、
支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: A

3、
根据我国劳动法的规定:用人单位应当保障,劳动者每周至少休息一日。
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: A

4、
根据职业病防治法的规定,卫生规程适用的阶段分为三个大的方面:一是职业病的前期预防,二是劳动过程中的防护和管理,三是职业病诊断和职业病病人保障。
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: A

5、
一般情况下,不得随意延长劳动者的工作时间。
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: A

6、
狭义的休息时间仅指劳动者在工作日的休息时间、工作日之间的休息时间和工作周之间的休息时间。
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: A

7、
职业安全卫生是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: A

8、
劳动者依法享有带薪休假,探亲假,婚假的权利,在此期间用人单位可以不发工资。
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: B

9、
工资应当按照法律规定的货币支付,不能用其他物品代替
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: A

10、
铁路、邮电、水运航空渔业等特殊行业,需要连续作业的职工,他们工作需要适用的就是不定时工作时间。
:
:

得分:2分

本题分值:2分

回答正确

您的答案: A

四、问答题 (共1题,共20分)
待批阅
1、请简述在职业安全卫生法律制度中规定的劳动者的权利包括哪些。
本题分值:20分
您的答案:
(1)获得各项保护条件和保护待遇的权利。
(2)知情权。《职业病防治法》第30条、《安全生产法》第36条等均规定了用人单位应当向劳动者如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
(3)拒绝权。在劳动安全卫生条件恶劣、隐患严重的情况下,劳动者有权拒绝从事该项工作或者有权撤离现场。
(4)监督权。劳动者对企业及其领导不执行劳动安全卫生规定,不提供法律规定的安全卫生条件,以及违章指挥、强令冒险作业等行为,有权提出批评、检举和控告。

教师评价:
五、名词解释 (共2题,共20分)
待批阅
1、职业安全卫生标准制度
本题分值:10分
您的答案:
是指国家职业安全卫生行政部本依照法定程序制定和公布的执行劳动安全法规时参照或依据的各项指标或规定。

教师评价:
2、工资总额
本题分值:10分
您的答案:
也称工资总量,是指用人单位在一定时间内直接支付给本单位全体劳动者的工资。

教师评价:

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