2022年春季学期新疆电大一体化劳动与社会保障法第3次平时作业-1

一、单选题（共5题，共20分）

得分：20分

1、

劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（）。

A :

单数

B :

双数

C :

不确定

D :

5人以上

得分：4分

本题分值：4分

回答正确

您的答案： A

2、

根据我国劳动法的第59条的规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A :

四

B :

五

C :

六

D :

七

得分：4分

本题分值：4分

回答正确

您的答案： A

3、

劳动法监督检查可以分为三部分，第一部分是政府部门的监督检查，第二部分是其他行政部门的监督检查，第三部分是（）的监督检查。

A :

劳动者

B :

用人单位

C :

工会

D :

社会

得分：4分

本题分值：4分

回答正确

您的答案： C

4、

我国劳动法规定的具备劳动行为能力应当达到（）岁。

A :

B :

C :

D :

得分：4分

本题分值：4分

回答正确

您的答案： B

5、

《禁止使用童工》第13条规定：文艺体育单位经未成年人（）的同意，可以招收不满16周岁的专业文艺工作者。

A :

父母或监护人

B :

用人单位

C :

自己

D :

政府

得分：4分

本题分值：4分

回答正确

您的答案： A

二、多选题（共4题，共20分）

得分：20分

1、

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议调解组织主要有（）三种。

A :

企业劳动争议仲裁委员会

B :

基层人民调解组织

C :

乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D :

没有答案

得分：5分

本题分值：5分

回答正确

您的答案： A B C

2、

劳动争议仲裁委员会依法履行（）的职责。

A :

聘任解聘专职或者兼职仲裁员

B :

受理劳动争议案件

C :

讨论重大或者疑难的劳动争议案件

D :

对仲裁活动进行监督

得分：5分

本题分值：5分

回答正确

您的答案： A B C D

3、

劳动法监察的原则包括（）。

A :

公正

B :

公开

C :

高效

D :

便民

得分：5分

本题分值：5分

回答正确

您的答案： A B C D

4、

我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括（）。

A :

和解

B :

调解

C :

仲裁

D :

诉讼

得分：5分

本题分值：5分

回答正确

您的答案： A B C D

三、判断题（共10题，共20分）

得分：20分

1、

劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： A

2、

诉讼是劳动争议处理的最终方式，是劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服，在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过人民法院的审理和裁判来解决纠纷的一种方式。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： A

3、

根据劳动法第88条的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： A

4、

《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以申请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： A

5、

企业劳动争议仲裁委员会，它是指在企业内部依法设立的负责调解本单位劳动争议的组织。这种组织一般在大中型企业中设立。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： A

6、

在劳动监察执法过程中可以发现新情况新问题，通过不断总结执法经验最后通过国家立法的方式确定下来，从而不断促进劳动立法。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： A

7、

其他行政部门的监督检查，它是指县级以上各级人民政府的有关部门在各自的职责范围之内也有权对用人单位遵守劳动法的情况进行监督检查。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： A

8、

劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： A

9、

劳动争议双方当事人一方为用人单位，一方为劳动者，工会不能代表劳动者与用人单位谈判。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： B

10、

劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立。

对

错

得分：2分

本题分值：2分

回答正确

您的答案： B

四、问答题（共1题，共20分）
待批阅
1、简述劳动保障监察的基本属性。
本题分值：20分
您的答案：
（1）法定性。劳动保障监察主体必须严格依据法律、法规实施监察活动，被监察主体不得以协议或其他任何方式规避监督。
（2）行政性。
（3）专门性。劳动保障监察是由法定的专门机关针对劳动法的遵守所实施的专门监督。
（4）唯一性。

教师评价：
五、名词解释（共2题，共20分）
待批阅
1、劳动争议和解
本题分值：10分
您的答案：
是指劳动争议双方当事人之间自行协商，就争议的解决达成一致意见的处理方式。

教师评价：
2、团体争议
本题分值：10分
您的答案：
又称集体合同争议，是指代表和维护全体职工共同利益的工会与用人单位因签订或履行集体合同而发生的争议。

教师评价：

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