微信小程序一、单选题 （共15题，共30分）
得分：28分
1、
我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
A :
传染病歧视
B :
传染病病原携带歧视
C :
行为障碍歧视
D :
试听障碍歧视
得分：2分
本题分值：2分
您的答案： B
2、
用人单位在发生生产安全事故之后，应当（）上报有关部门。
A :
逐级
B :
直接
C :
跳过本级部门
D :
都不对
得分：2分
本题分值：2分
您的答案： A
3、
《农村五保户供养工作条例》规定：老年、残疾或者未满（）周岁的村民没有劳动能力又没有生活来源，也没有人抚养或者赡养，享受农村五保户的待遇。
A :
16
B :
18
C :
19
D :
15
得分：0分
本题分值：2分
您的答案： B
4、
小明和公司签订劳动合同，每天工作八小时，后来因为公司需要，增加任务，将合同的内容改为小明每天工作十小时然后增加小明的工资，这就属于劳动合同的（）。
A :
解除
B :
终止
C :
变更
D :
无效
得分：2分
本题分值：2分
您的答案： C
5、
劳动法监督检查可以分为三部分，第一部分是政府部门的监督检查，第二部分是其他行政部门的监督检查，第三部分是（）的监督检查。
A :
劳动者
B :
用人单位
C :
工会
D :
社会
得分：2分
本题分值：2分
您的答案： C
6、
因欺诈、胁迫订立的合同（）。
A :
有效
B :
无效
C :
不确定
D :
没有答案
得分：2分
本题分值：2分
7、
工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。
A :
职工
B :
公司
C :
企业
D :
政府
得分：2分
本题分值：2分
8、
劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（）。
A :
单数
B :
双数
C :
不确定
D :
5人以上
得分：2分
本题分值：2分
9、
我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
A :
38
B :
44
C :
40
D :
50
得分：2分
本题分值：2分
10、
一般认为现代社会保障制度产生于最早进行工业革命的（）。
A :
德国
B :
英国
C :
法国
D :
美国
得分：2分
本题分值：2分
11、
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）。
A :
企业规章制度
B :
劳动合同
C :
法律法规
D :
集体合同
得分：2分
本题分值：2分
12、
一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准发放抚恤金，标准是：烈士，（）个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。
A :
80
B :
60
C :
70
D :
50
得分：2分
本题分值：2分
13、
我国劳动法规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有一次（）小时不间断休息。
A :
18
B :
24
C :
36
D :
48
得分：2分
本题分值：2分
14、
依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动者本人每日或每小时工资标准的（）支付工资。
A :
150%
B :
300%
C :
200%
D :
400%
得分：2分
本题分值：2分
15、
我国1986年颁布的《义务教育法》，规定凡是年满（）周岁的儿童不分性别、民族应当入学接受义务教育。
A :
6
B :
7
C :
8
D :
9
得分：2分
本题分值：2分
二、多选题 （共10题，共40分）
得分：40分
1、
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议调解组织主要有（）三种。
A :
企业劳动争议仲裁委员会
B :
基层人民调解组织
C :
乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D :
没有答案
得分：4分
本题分值：4分
2、
根据劳动争议一方劳动者人数的多少劳动争议可以分为（）。
A :
个人争议
B :
集体争议
C :
团体争议
D :
群体争议
得分：4分
本题分值：4分
3、
各国法律对特殊群体进行劳动保护有重要意义，具体来说包含以下（）方面。
A :
体现了社会的进步和发展。
B :
有利于保护特殊群体的合法权益。
C :
有利于提高劳动生产率。
D :
有利于促进民族的兴旺发达。
得分：4分
本题分值：4分
4、
根据民事诉讼法第210条规定，对于下列的仲裁裁决书、调解书，有下列（）情形之一的，经审查核实的，裁定不予执行。
A :
裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围
B :
适用法律确有错误的
C :
仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊的行为的
D :
人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决，是违背社会公共利益的
得分：4分
本题分值：4分
5、
用人单位应当在以下（）情况下按照要求对未成年定期进行健康检查。
A :
安排工作岗位之前
B :
工作满一年;
C :
年满18周岁，距上次体检时间已超过半年
D :
工作满两年
得分：4分
本题分值：4分
6、
对于军人的优待包括（）。
A :
现役军人优待
B :
义务兵家属的优待
C :
残疾军人的的优待
D :
复员、退伍军人的优待
得分：4分
本题分值：4分
7、
工伤保险具有以下（）特点。
A :
工伤保险的适用对象是劳动者
B :
工伤保险的责任具有赔偿性
C :
工伤保险实行无过错原则
D :
工伤保险的全部费用由用人单位缴纳
得分：4分
本题分值：4分
8、
公共福利包括以下（）方面。
A :
公共教育福利
B :
公共卫生福利
C :
公共设施福利
D :
都不对
得分：4分
本题分值：4分
9、
国际劳动立法一般主要是包含（）。
A :
国际劳工组织的章程
B :
国际劳工公约
C :
国际劳工建议书等
D :
国际合同法
得分：4分
本题分值：4分
10、
我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括（）。
A :
和解
B :
调解
C :
仲裁
D :
诉讼
得分：4分
本题分值：4分
三、判断题 （共15题，共30分）
得分：30分
1、
其他行政部门的监督检查，它是指县级以上各级人民政府的有关部门在各自的职责范围之内也有权对用人单位遵守劳动法的情况进行监督检查。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
2、
社会保障就是指由通过法律规定由国家和社会举办，对社会成员因年老、疾病、失业、死亡等原因面临生活苦难时，给予物质帮助保障基本生活的制度。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
3、
转业，就是指中国人民解放军的军官、士官和文职干部退役时，由国家政府在符合条件时安排适当的工作。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
4、
对于农村五保户对象，只要年满16周岁就无须再保障其接受教育所需费用。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
5、
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招收不满16周岁的未成年人。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
6、
2010年10月28日全国人大常委会第十七次会议通过了《中华人民共和国社会保险法》，对社会保险问题进行了较为详细的规定。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
7、
失业之后就可以一直享受失业保险待遇，不受时间限制。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
8、
我国劳动法第45条规定：劳动者连续工作二年以上的，有带薪年休假。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
9、
社会保险是指国家通过立法实施的对于遭遇年老、疾病、失业、生育、因工伤残或者职业病等社会风险的劳动者提供一定补偿和帮助的社会保障法律制度。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
10、
一般情况下，不得随意延长劳动者的工作时间。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
11、
领取失业保险的要求劳动者非因本人意愿中断就业。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
12、
我们实行多年的九年制义务教育，不属于社会公共福利的内容。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
13、
职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施，建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利，减轻职工经济负担，提高职工生活水平的一项社会福利。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
14、
工会也是劳动法监督检查的一种主体。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
15、
社会优抚是指国家和社会按照法律规定，对为保卫国家安全和人民利益作出牺牲和贡献的人及其家属通过优待、抚恤和安置,给予物质帮助的社会保障制度。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
请先 ！