微信小程序一、单项选择题（共 20 道试题，共 100 分。）
1. Z理论在领导方式上的表现是（ ）。
A. 民主式
B. 重事式
C. 重人式
D. 人事并重式
满分：5 分
2. 阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是（ ）。
A. 对不同观点的容纳
B. 对文化刺激的开放
C. 文化手段的便利
D. 无差别地让所有人自由使用文化手段
满分：5 分
3. 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（ ）。
A. 内部协调
B. 纵向协调
C. 上行协调
D. 下行协调
满分：5 分
4. 在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（ ）。
A. 自然性影响力
B. 权利性影响力
C. 强制性影响力
D. 个人魅力
满分：5 分
5. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（ ）。
A. 沟通艺术
B. 协调艺术
C. 决策艺术
D. 运筹艺术
满分：5 分
6. 受X理论影响而产生的是（ ）。
A. 重事式领导
B. 重人式领导
C. 人事并重式领导
D. 均权式领导
满分：5 分
7. 曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（ ）。
A. 纵向思维
B. 收敛思维
C. 横向思维
D. 交叉思维
满分：5 分
8. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（
）。
）。
A. 领导沟通
B. 领导协调
C. 领导控制
D. 领导指挥
满分：5 分
9. 领导行为四分图理论，又称为（ ）。
A. 领导生命周期理论
B. 领导方格图理论
C. 领导方式连续体
D. 俄亥俄模式
满分：5 分
10. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（ ）。
A. 信道障碍
B. 传送障碍
C. 接受障碍
D. 非语言障碍
满分：5 分
11. 组织的公共沟通首先必须（ ）。
A. 分析相关利益者
B. 选择有效的沟通工具
C. 及时与受众沟通
D. 建立沟通渠道
满分：5 分
12. 封建制领导效能理论注重对(
)的研究，具有浓厚的宗教色彩。
)的研究，具有浓厚的宗教色彩。
A. 领导者个人特质
B. 领导者
C. 领导组织
D. 领导效益
满分：5 分
13. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（ ）。
A. 专断式领导
B. 集权式领导
C. 剥夺式集权领导
D. 仁慈式集权领导
满分：5 分
14. 生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、（ ）。
A. 创新功能
B. 反思功能
C. 审美功能
D. 感染效应功能
满分：5 分
15. (
)既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
)既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
A. 领导目标
B. 领导效果
C. 领导效能
D. 领导效率
满分：5 分
16. 结构理论认为，领导效能取决于( )。
A. 领导者特性
B. 组织特性
C. 群体特性
D. 领导活动特性
满分：5 分
17. 要建设一个成功的团队首先要（ ）。
A. 了解团队的作用
B. 了解团体方面的理论
C. 设立共同的目标
D. 提高领导艺术水平
满分：5 分
18. 在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（ ）。
A. 西蒙
B. 勒温
C. 利克特
D. 卡曼
满分：5 分
19. (
)是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。
)是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。
A. 领导效果
B. 领导目标
C. 领导效益
D. 领导效能
满分：5 分
20. 领导效能测评与测评对象的关系，就是(
)的关系。
)的关系。
A. 反映与被反映
B. 反应与被反应
C. 主观与客观
D. 主体与客体
满分：5 分
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