微信小程序一、单项选择题（共 20 道试题，共 60 分。）
1.
张某与甲公司于2008年1月l日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1 日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在( B )之前申请劳动仲裁。
A. 2009年7月1日
B.
2010年1月l日
C.
2010年7月1日
D.
2011年1月1日
满分：3 分
2.
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( A )内订立书面劳动合同。
A.
1个月
B.
6个月
C.
3个月
D.
1年
满分：3 分
3.
根据劳动合同法律制度的规定．用人单位安排加班小不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额( D )的标准向劳动者加付赔偿金。、
A. 20％以上50％以下
B.
20％以上100％以下
C.
30％以上100％以下
D.
50％以上100％以下
满分：3 分
4.
下列规范性文件中，属于行政法规的是（ B ）。
A.
全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》
B. 国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》
C. 深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》
D. 中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》
满分：3 分
5.
下列法律事实中，属于法律事件的是（ B ）。
A. 纵火
B. 签订合同
C. 爆发战争
D. 签发支票
满分：3 分
6. 某企业职工王某的月工资为8500元，当地职工月平均工资为 2400元。王某每月应缴纳（C ）元基本养老保险费。
A. 2400
B. 850
C. 576
D. 756
满分：3 分
7.
.根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，不正确的是(B )。
A. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金
B.
参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付
C.
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付
D.
参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承
满分：3 分
8.
根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，不认定为工伤的是(D )。
A. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
B.
因工外出期间，由于工作原因受到伤害
C.
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
D.
自杀身亡
满分：3 分
9.
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是( C )。
A. 当事人申请劳动争议调解可以书而申请，也可以口头申请
B.
达成调解协议后，一方当事人在胁议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30 日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
D.
因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
满分：3 分
10.
下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是（ C ）。
A. 成文法和不成文法
B.
根本法和普通法
C. 一般法和特别法
D. 实体法和程序法
满分：3 分
11.
下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（ B ）。
A. 法是由国家制定或认可的规范
B. 法是全社会成员共同意志的体现
C. 法由统治阶级的物质生活条件所决定
D. 法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力
满分：3 分
12. 下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布，调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是（B ）。
A.
宪法
B.
法律
C.
行政法规
D.
行政规章
满分：3 分
13.
根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( B )周岁，有劳动权利能力和行为能力。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
满分：3 分
14.
根据劳动合同法律制度的规定．下列关于工时制度的表述中，不正确的是( B )。
A. 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度。
B.
有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天。
C.
用人单位出于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时。
D.
发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制。
满分：3 分
15.
甲公司职工周某的月工资为6800元。已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中，正确的是( B )。
A. 6800×2%=136元
B.
6800×2%+6800×6%×30%=258.4元
C.
6800×2%+6800×6%=544元
D.
6800×6%×30%=122.4元
满分：3 分
16.
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是( C )
A. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C.
劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外
D.
满分：3 分
17.
根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险职工个人账户的表述中，不正确的是( B)。
A. 个人账户不得提前支取
B.
个人账户的记账利率可以低于银行定期存款利率
C.
对个人账户的资金免征利息税
D.
满分：3 分
18.
甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还，根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是( C )。
A. 劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某
B. 劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
C. 劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款
D. 如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
满分：3 分
19.
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( A )。
A.
用人之日起
B.
劳动合同订立之日起
C.
试用期满之日起
D.
自用工之日起1个月后
满分：3 分
20.
某公司职工张某的月平均工资为13000元，当地职工月平均工资为4000元。根据社会保险法律制度的规定，张某个人在缴纳基本养老保险费时，其缴费工资基数为(C )元。
A.
3200
B.
4000
C.
12000
D.
13000
满分：3 分
二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.
下列医疗费用不属于基本医疗保险基金支付范围的包括（ ABCD ）：
A.
应当从工伤保险基金中支付的
B.
应当由第三人负担的
C.
应当由公共卫生负担的
D.
在境外就医的
满分：4 分
2.
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( BC )确认。
A. 工会
B.
劳动争议仲裁机构
C.
人民法院
D.
工商行政管理机关
满分：4 分
3.
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的有( ABD )。
A. 如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
B.
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
C.
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿。
D.
用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
满分：4 分
4. 根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（BC ）
A. 城镇私营企业的职工
B. 无雇工的个体工商户
C. 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
D. 实行企业化管理的事业单位职工
满分：4 分
5.
下列选项中，属于限制民事行为能力人的是（ ACD ）。
A.
吴某，34岁，患精神病不能完全辨认自己的行为
B.
丁某，9岁，因学习成绩优异已经跳级至小学六年级
C.
张某，15岁，现已辍学在家
D.
李某，10岁，上小学4年级
满分：4 分
6.
下列关于社会保险费缴纳的表述中，正确的有（ ABCD ）。
A.
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
B.
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
C.
无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
D.
用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
满分：4 分
7.
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有( C )。
A.
劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
C.
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.
对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期。
满分：4 分
8.
根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（ AB ）。
A. 劳动者被依法追究刑事责任的
B.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.
劳动者不能胜任工作的
D.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
满分：4 分
9.
下列关于法的形式的表述中，正确的是（ ABC ）。
A.
法律的效力和地位仅次于宪法，是制定其他规范性文件的依据
B. 行政法规的地位次于宪法和法律，高于地方性法规
C. 地方性法规的效力不超出本行政区域范围
D. 政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外，还不得与上级和同级地方性法规相抵触，政府规章是人民法院审理行政案件的依据之一
满分：4 分
10.
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有( AB )。
A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B.
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.
用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
满分：4 分
