四川电大5108603 企业员工职业素质教育课程形考三_0001

一、单项选择题（共 5 道试题，共 25 分。）
1. 在组织机构上，即有暗只能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（A ）。
A. 矩阵制组织结构
B. 事业部制组织结构
C. 职能制组织结构
D. 直线制组织结构
2. （ C）类型的组织结构适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业。
A. 矩阵制组织结构
B. 职能制组织结构
C. 事业部制组织结构
D. 直线制组织结构
3. （ C）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构，或者先参谋指组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用
A. 矩阵制组织结构
B. 职能制组织结构
C. 直线职能制组织结构
D. 直线制组织结构
4. （ A）类型的组织结构，只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。
A. 直线制组织结构
B. 职能制组织结构
C. 事业部制组织结构
D. 矩阵制组织结构
5. （B ）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、管理工作比较精细化的企业。
A. 直线制组织结构
B. 职能制组织结构
C. 事业部制组织结构
D. 矩阵制组织结构
二、判断题（共 15 道试题，共 75 分。）
1.
在竞争中，我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜，比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。 （A）
A. 错误
B. 正确
2.
职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。 （B）
A. 错误
B. 正确
3.
时间管理的“二八法则”是指在工作学习中，80%的收获来自20%的力气，而80%的努力只带来20%的结果。 （A）
A. 错误
B. 正确
4.
良好的职业礼仪有助于调和人际关系，是自己更快地融入到组织中去。 （A）
A. 错误
B. 正确
5.
善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。 （B）
A. 错误
B. 正确
6.
竞争是把“双刃剑”，只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。 （B）
A. 错误
B. 正确
7.
组织的产生源于人类的生产东征和社会斗争。 （B）
A. 错误
B. 正确
8.
企业是一个经济组织，班组是企业里最小的效益单位，离开了班组，企业就谈不上生产，更谈不上效益。 （B）
A. 错误
B. 正确
9.
压力会损害人体的身心健康，所以在工作中尽量避免给自己压力。 （A）
A. 错误
B. 正确
10.
职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。 （A）
A. 错误
B. 正确
11.
组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。 （A）
A. 错误
B. 正确
12.
竞争只需要我们的硬实力，即工作技能。 （A）
A. 错误
B. 正确
13.
在利益驱动和利益向导下，企业不断发展壮大，是企业持续发展的外在动力。 （A）
A. 错误
B. 正确
14.
良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提。 （B）
A. 错误
B. 正确
15.
组织结构是组织资源整合的有机体，通常由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道构成。他是一个架构体系。 （B）
A. 错误
B. 正确

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