四川电大5108175 劳动人事政策与法规任务一_0001

一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 属于特殊情况下的工资有（C ）。
A. 高温补贴
B. 科研津贴
C. 婚、丧假工资
D. 奖金
2. 我国法律规定，职工代表大会至少（A ）。
A. 每半年召开一次
B. 每半年召开二次
C. 每一年召开一次
D. 经常召开
3. 劳动法基本原则的法律渊源是（A）。
A. 宪法
B.
行政法规
C. 地方性法规
D. 部门规章
4. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ B）。
A. 可以低于集体合同的规定
B. 不能低于集体合同的规定
C. 由劳动行政部门规定
D. 由当事人自由约定
5. 特殊就业群体人员不包括( C )。
A.妇女
B. 残疾人
C. 儿童
D. 少数民族人员
6. 恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( D)。
A. 100%的工资报酬
B. 150%的工资报酬
C. 200%的工资报酬
D. 300%的工资报酬
7. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（C ）。
A.
劳动合同具有从属性
B. 劳动合同是双务合同
C. 劳动合同是实践性合同
D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
8. 非全日制用工的计酬方式主要是（B ）。
A. 按件计酬
B. 按小时计酬
C. 按天计酬
D. 按月计酬
9. 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ B ）。
A. 传染病歧视
B. 传染病病原携带歧视
C. 行为障碍歧视
D. 视听障碍歧视
10. 《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（B），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
A.6个月
B. 1至3年
C. 4年
D. 5年
二、多项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 劳动保障监察具有以下基本特征 （ ABCD）。
A. 法定性
B. 行政性
C. 专门性
D. 唯一性
2. 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（ABCD ）。
A. 本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属
B. 本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
C. 监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
D. 因其他原因可能影响案件公正处理的
3. 根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（ABCD ）。
A. 矿山企业、建筑施工企业
B. 民用爆破器材生产企业
C. 危险化学品生产企业
D. 烟花爆竹生产企业
4. 根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（ABCD ）。
A. 一般事故
B. 较大事故
C. 重大事故
D. 重大事故
5. 我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ABD ）。
A. 同时设计
B. 同时施工
C. 同时验收
D. 同时投入生产和使用
6. 我国现行非标准工作时间的形式有（ ABCD）。
A. 缩短工作时间
B. 计件工作时间
C. 综合计算工作时间
D. 不定时工作时间
7. 在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（ ABCD）。
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
8. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括(ABCD )。
A. 经期保护
B. 孕期保护
C. 产期保护
D. 哺乳期保护
9. 根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ ABCD）。
A. 企业中的高级管理人员
B. 企业的推销人员
C. 出租汽车司机
D. 企业中的长途运输人员
10. 我国的劳动争议处理机构主要包括（ACD）。
A. 人民法院
B. 企业工会
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁委员会

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