四川电大5108175 劳动人事政策与法规任务二_0001

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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。)
1. 根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有( D)。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 加班工资
D. 职工福利费用
2. 以下各项中关于工会性质表述不正确的是(C)。
A. 阶级性
B. 群众性
C. 组织性
D. 自愿性
3. 我国《就业促进法》规定的就业方针是(D )。
A. 独立实行劳动者自主择业的方针
B. 独立实行市场调节就业的方针
C. 独立实行政府促进就业的方针
D. 独立实行政府促进就业的方针
4. 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(A )内订立书面劳动合同。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D.
6个月
5. 下列关于劳动关系的说法中,错误的是(D )。
A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
6. 国有企业职工民主管理的基本形式是( )。
A. 工会
B. 董事会会议
C. 监事会
D. 职工代表大会
7. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。
A. 政府高级公务员
B. 国务院认定的有特殊贡献的专家
C. 企业的经营者
D. 企业的经营者
8. 下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
A. 在我国境内设立的外商独资企业
B. 我国公民在境外设立的独资企业
C. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
D. 我国境内的个体经济组织
9. 劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从( )。
A. 传统民法中独立出来的
B. 传统民法中独立出来的
C. 传统行政法中独立出来的
D. 传统社会保障法中独立出来的
10. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )。
A. 《国际劳工宪章》
B. 《国际劳工标准》
c.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》
二、多项选择题(共 10 道试题,共 50 分。)
1. 在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有( )。
A. 获得各项保护条件和保护待遇的权利
B. 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C. 知情权
D. 知情权
2. 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查( )。
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满一年
C. 工作满两年
D. 年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年
3. 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是( )。
A. 企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B. 发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C. 交通运输发生故障,必须及时抢修的
D. 交通运输发生故障,必须及时抢修的
4. 根据监督主体的不同,社会监督一般包括( )。
A. 执法部门的监督
B. 普通群众的监督
C. 群众组织的监督
D. 报刊等传媒监督
5. 我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括( )。
A. 公休假日、法定节日休假时间
B. 年休假、探亲假
C. 工作日内的间歇休息时间
D. 工作日之间的休息时间
6. 劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有( )。
A. 监督主体具有分散性
B. 监督主体具有广泛性
C. 监督方式兼具特定性
D. 监督方式兼具不特定性
7. 津贴的具体作用有( )。
A. 补偿作用
B. 激励作用
C. 奖励作用
D. 调节作用
8. 狭义的休息时间仅指()。
A. 劳动者的工作日内的休息时间
B. 工作日之间的休息时间
C. 工作周之间的休息时间
D.
9. 对下列案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有
A. 追索劳动报酬
B. 解除劳动合同争议
C. 解除劳动合同争议
D. 追索经济补偿或赔偿金
10. 根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是( )。
A. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C. 劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

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