四川电大5108102 领导科学基础_0001

一、单项选择题（共 15 道试题，共 75 分。）
1.
下列不属于团队精神的主要构成要素的是（ D ）。
A. 目标认同
B. 价值认同
C. 奉献意识
D. 亲和意识
2.
（ C ）是职业的基础。
A. 才能
B. 智力
C. 忠诚
D. 技能
3.
团队结构是指（ D ）的组成成分，是团队协调、协作、协同工作的基础。
A. 组织
B. 领导关系
C. 组织资源
D. 团队成员
4.
以下哪个不是追踪决策的特征（ D ）。
A. 回溯分析
B. 非零起点
C. 双重优化
D. 民主投票
5.
需要层次理论认为，人的最低层次的需要是（ C ）。
A. 社会需要
B. 安全需要
C. 生理需要
D. 自我实现的需要
6.
组织的“神经中枢”是指（ B ）。
A. 一般员工
B. 领导者
C. 中层干部
D. 被领导者
7. “泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”说的是（ C ）。
A. 目标的重要性
B. 过程的重要性
C. 细节的重要性
D. 结果的重要性
8.
下列不属于授权的原则的是（ B ）。
A. 适当原则
B. 信任原则
C. 责任原则
D. 动态原则
9.
团队凝聚力也称之为（ A ），指一个团队之中的成员围绕在团队周围，尽心于团队的全部力量。
A. 内聚力
B. 竞争力
C. 助推力
D. 张力
10.
赫茨伯格认为，使得激励发挥作用的双因素是（ C ）。
A. 成功因素与成就因素
B. 精神因素与物质因素
C. 激励因素与保健因素
D. 权力因素与发展因素
11.
权力影响力的基础是权力的（ A ）。
A. 强制性和奖赏性
B. 阶级性和民族性
C. 偶然性和必然性
D. 连续性和间断性
12.
人类的结群生活（ B ）出现领导与被领导关系。
A. 不会
B. 必然
C. 不一定
D. 不可能
13.
下列领导角色分析中，（ C ）不属于信息汇聚角色。
A. 发言人
B. 监听者
C. 资源分配者
D. 传播者
14.
听证和公示是（ A ）的保证。
A. 决策为民
B. 决策效率
C. 决策优化
D. 决策执行
15.
下列不属于目标任务分解的原则的是（ D ）。
A. 相近原则
B. 授要原则
C. 明责原则
D. 静态原则
二、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）
1.
单位要做到广招优秀人才，起关键作用的因素是高工资待遇。 （A）
A. 错误
B. 正确
2.
领导者正确的阅读方式应该是什么书都读，不加选择。 （A）
A. 错误
B. 正确
3.
当领导交代完意图后，把记录内容重新复述一遍，当面验证是否弄清楚了领导的意图，以便让领导当即指出理解偏差的领会意图的方式是复述式。 （B）
A. 错误
B. 正确
4.
领导艺术是指领导风格和领导方法的有效性和巧妙性。 （B）
A. 错误
B. 正确
5.
创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分，其中，核心是创新意识。 （A）
A. 错误
B. 正确

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