江苏开放大学综合商务英语（基础）讨论一（占总评成绩5％）：Collectivism and team building

在Unit 1的跨文化交际部分，我们谈了东西方在团队合作上的基本态度，我们从集体主义与个体主义这一文化根本属性的不同谈论了东西方人对于集体与个体的不同价值取向。阅读以下三
段材料，结合我们的习近平新时代中国特色社会主义思想中“以人为本”的思想，结合中国在扶贫攻艰以及抗击疫情中的实际表现，思考我们的文化优势以及如何批判性吸收外来文化，谈
一谈:
（1）集体主义在当今国际形势下具有什么样的优势
（2）如何取长补短，发挥集体主义的优势和来优化我们企业中的团队建设
（一）集体主义与个体主义
社会主义集体主义既是一种价值观，又是处理国家、集体和个人三者关系的政治原则和道德原则。它要求个人把集体利益放在首位，为了集体利益放弃个人利益，必要时牺牲个人的利益乃
至生命来保卫集体利益。同时要求集体更好地完善自己，以便更好地满足个人的正当利益。
从本质上讲，集体主义是一种调节个人和他人、个人和集体关系的一种思想。可见，集体主义和团队精神本质上都是调节个人和他人、个人和群体关系的思想，追求获取最佳的群体利益，
同时又尊重和保护个人利益，二者都强调“协同合作，人人为我，我为人人”。团队精神是集体主义精神的另一种表述方式，其本质而言，是殊途同归的。
（二）取经师徒与护戒小分队
有人用《西游记》里的取经师徒和《魔界》里的护戒小分队来比较东西方文化传统里不同的团队特色。东方的团队注重秩序，注重角色身份与任务的匹配，责、权、利分工明确。大师兄悟
空，二师兄八戒，三师弟沙僧，人人都有自己的位置安排，遇到妖魔鬼怪，徒弟们依据自己的位置发表议论和发挥作用。东方团队激发团队的核心问题是责权明确，赏罚分明。而西方的团
队鼓动人的主动性、积极发挥个人的创造力，每个人都平等地面对问题与挑战。团队管理的核心是赞赏个人面对问题时的勇气，和激发每个人的主观能动性与创造力。
而问题与挑战在东西方文化里也有不同的具体体现。不同有人分析东方农耕文化面对的问题不同于西方海洋文明遭遇的自然灾害那般突发和激烈，比较温和，因此东方的社会秩序与处理问
题的方式，以分析问题和寻求解决问题正确方式为主。
（三）《流浪地球》突破美式大片的英雄观
国产科幻片《流浪地球》，从2019年大年初一火到初六，节后依然热度不减。在火遍全国的同时，这部影片也在美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家上映，并赢得高口碑，不少海外
媒体纷纷对这部中国本土科幻电影给予了肯定，并试图借此解读中国文化内核，思考东西方文化差异。（新浪新闻2月12日 ）
从诸多美国大片可以看出，无论是面对自然灾难，还是面对全人类的选择，总会设置一个非他莫属的角色，而所有最终目的达成，也总是归结为这个角色的特定结果，可以说，一切的一
切，总是表现在个人的力量上，而这就是美国大片的基本价值观，即个人英雄主义。
但流浪地球这部片子与美国大片有所不同，这部片子的背景是全人类面临的危机，可以想像，在这种背景之下，如果将拯救地球的希望寄托于一个英雄人物身上，指望他改变人类的处境，
也就等于放弃了人类集体智慧与人类科学结晶存在的意义，而这其实并不是促使人类进步的根本价值观。这部影片让西方看到东方的故土情节，也充分体现了我们的价值观：我们从不把希
望放在某一个人身上，我们更相信的是集体的力量。