四川电大公共关系学（省）第二次任务
一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：25
1. 优秀的公共关系人员在性格上应具备的特征是（ B ）。
A. 公正无私
B. 开朗、有耐心、能宽容
C. 实事求是
D. 创新能力
满分：...
四川电大公共关系学（省）第一次任务
一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1. 组织公共关系活动的出发点应当是（ A ）。
A. 从事实出发
B. 从理想出发
C. 从利益出发
D. 从专家意见出发
满分：5 分
2. ...
四川电大兽医基础（省）第四次形考测验
一、单项选择题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 胸腔积液时胸部叩诊可出现（
）
A. 鼓音
B. 水平浊音
C. 半浊音
D. 过清音
满分：4 分
2. 羊静脉采血时，通常采血的部...
四川电大兽医基础（省）第三次形考测验
一、单项选择题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 病原微生物刺激机体产生的抗体可以用( )反应检查出来。
A. 染色
B. 动物接种
C. 血清学
D. 药敏试验
满分：4 分
2. 一...
四川电大兽医基础（省）第二次形考测验
一、单项选择题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 下列药物中不具有抗风湿消炎作用是（
）
A. 安乃近
B. 保泰松
C. 阿斯匹林
D. 非那西丁
满分：4 分
2. 阿托品抑制腺体...
四川电大兽医基础（省）第一次形考测验
一、单项选择题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 淋巴结肿大、切面苍白、隆凸、松软、有多量透明液体流出是( )
A. 水肿
B. 充血
C. 蜂窝织炎
D. 浆液性炎
满分：4 分
2....
四川电大促销策划与实战（省）2020测试卷4
一、单项选择题（共 5 道试题，共 25 分。）
1.
刺激产品销售短期迅速增长的促销方式是（ ）。
A. 广告
B. 人员推销
C. 营业推广
D. 公共关系
满分：5 分
2.
以下哪...
四川电大促销策划与实战（省）2020测试卷3
一、单项选择题（共 5 道试题，共 25 分。）
1. （ ）在广告策划中起着“智囊”的作用。
A. 策划者
B. 策划对象
C. 策划方案
D. 策划依据
满分：5 分
2.
广告策划的（ ...
四川电大促销策划与实战（省）2020测试卷2
一、单项选择题（共 5 道试题，共 25 分。）
1. 特价包是针对（ ）的促销工具。
A. 消费者市场
B. 产业市场
C. 中间商
D. 销售人员
满分：5 分
2. 营业推广是一种（ ...
四川电大促销策划与实战（省）2020测试卷1
一、单项选择题（共 5 道试题，共 25 分。）
1. “拉”式促销组合策略最主要的促销工具是（ ）。
A. 广告
B. 人员推销
C. 营业推广
D. 公共关系
满分：5 分
2.
“中心开...
四川电大办公自动化基础（0311）（省）第4次形考
一、单项选择题（共 4 道试题，共 20 分。）
1.
OA, 办公自动化的全称是_____。
A.
Office Assistant
B. Office
Automation
C. Operational Analysis
D. Open
Archite...
四川电大办公自动化基础（0311）（省）第3次形考
一、单项选择题（共 4 道试题，共 20 分。）
1. 以下不是有效E-mail 地址的是_____。
A. ABC@yahoo.com
B.
ABC@yahoo.com.cn
C.
ABC_CDE@yahoo.com
D.
www.yahoo.com
满...
四川电大办公自动化基础（0311）（省）第2次形考
一、单项选择题（共 4 道试题，共 20 分。）
1. 直接影响办公自动化系统的总体机构的是_____的设置。
A. 办公制度
B. 办公人员
C. 办公机构
D. 办公环境
满分：5 分
2. ...
四川电大办公自动化基础（0311）（省）第1次形考
一、单项选择题（共 4 道试题，共 20 分。）
1.
信息技术的简称是_____。
A.
IC
B. IQ
C. OA
D. IT
满分：5 分
2. 以下不是有效E-mail 地址的是_____。
A. A...
四川电大机械制造工程学（0308）（省）第四次形考
一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.
原始误差是指产生加工误差的"源误差"，即（ ）。
A.
机床误差
B. 夹具误差
C. 刀具误差
D. 工艺系统误差
参考答案：D
2.
轮齿表面...
四川电大机械制造工程学（0308）（省）第三次形考
一、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.
加工塑性材料时，应选较大的前角。（ ）
A. 错误
B. 正确
参考答案：B
2.
在自动机床上加工时，考虑到刀具的尺寸、耐用度及工作的稳定性...
