新疆电大2018秋小学数学教学论综合测试 1
一、判断题（每题2分，共20分）（总分20.00）
1.标准图形一般是指放在标准位置上的几何图形。（2.00分）对
错误
正确
2.
估算法不是应用题检验的方法。错
（2.0...
新疆电大2018秋小学数学教学论作业4 1
一、名词解释（每个4分，共20分）（总分20.00）
1.作业（4.00分）
答：作业是指在教学过程中，为了促进学生积极参与，巩固和深化学生所学知识、技能、态度，达到预定的教学...
新疆电大2018秋小学数学教学论作业3 1
一、名词解释（每个4分，共20分）（总分20.00）
1.数形结合思想（4.00分）
答：数形结合思想是根据问题的具体情况，把具有直观形式的图形性质的问题转化为具有算法性质的数...
新疆电大2018秋小学数学教学论作业2 1
一、名词解释（每题5分，共20分）（总分20.00）
1.谈话法（5.00分）
答：谈话法：是教师根据学生已有认知结构设疑、启发、提问学生，并通过师生的交谈对话方式探索新知识，得出新结论...
新疆电大2018秋小学数学教学论作业1 1
一、名词解释（每题5分，共20分）（总分20.00）
1.课程目标（5.00分）
答：课程目标是对某一阶段学生所应达到的标准提出的要求，反映了这一阶段的教育目的。
2.课程内容
（5.00分...
新疆电大人力资源管理作业5 1
判断题(每题2分，共30分)（总分30.00）
1.员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。（2.00分）错
错误
正确
2.无领导小组讨论需要指定谁充当主持讨论的组长。（2.00分...
新疆电大人力资源管理作业4 1
单选题(每题2分，共30分)（总分30.00）
1.
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ A）
v（2.00分）
A. 技能培训
B. 知...
新疆电大人力资源管理作业3 1
单选题(每题2分，共 40分)（总分40.00）
1.
人力 资源开发的双重目标是（ C ）
v（2.00分）
A. 提高觉悟，锻炼意志
B. 提高学历，增加效益
C. 提高才能，增强活力
D. ...
新疆电大人力资源管理作业2 1
判断题(每题2分，共 50分)（总分50.00）
1.工作分析是组织中的一项重要管理活动。（2.00分）对
错误
正确
2.从本质上讲，培训也是一种学习过程。（2.00分）对
错误...
新疆电大人力资源管理作业1 1
判断题(每题3分，共 45分)（总分45.00）
1.人力资源管理的根本出发点和目标，就是通过创建科学规范的人力资源管理制度，充分、有效地“激活人”，极大的调动全体人员的积极性和创...
贵州电大国际结算04任务-0003
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.
在全球范围内规范备用信用证的一套独立的国际统一惯例是（C ）。
《跟单信用证统一惯例》
《托收统一惯例》
...
贵州电大国际结算03任务-0004
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.
偿付行从收到索偿翌日起算，不超过（ C ）个银行工作日处理索偿。
1
2
3
5
满分4 得分...
贵州电大国际结算02任务-0005
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.
跟单信用证业务中，三角契约安排规定了开证银行与受益人之间权责义务受（ D）约束。
销售合同
开证申请书
...
贵州电大国际结算01任务-0004
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.
存单最早是由（B ）各大银行开始发行的，它是一种大额、固定金额、固定期限的存款单证。
英国
美国
意...
重庆电大实用法律基础形考04_0030
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 依据我国民事诉讼法的有关规定，民事诉讼中的举证责任应由（D ）
A.
原告承担
B.
被告承担
C.
原告与被告双方承担
D.
权利主张人承...
重庆电大实用法律基础形考03_0020
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 甲某知其房屋南边邻地将建一高层楼房，但佯装不知，将房屋卖与乙。半年后，高楼建成，乙之房受不到阳光照射。甲违反了民法的（ D）
A.
权...
