国开（成都）《团队工作#》形考任务3辅导资料
1. 小组活动的设计包括小组初期、小组中期和（ )。
A. 小组后期 B. 小组结束期 C. 小组准备期 D. 小组后期和小组结束期 答案解释:
正确答案是： B. 小组结束期
2. 在小组工作模式中较晚发...
国开（成都）《团队工作#》形考任务2辅导资料
1. 社会目标模式的小组目标是（ ）。
A. 提高人们的社会意识，促进社会改革 B. ．通过治疗，促进个人行为改变 C. 促进小组成员产生社会归属感，形成相互支持 D. 培养小组成员的社会责任感 ...
国开（成都）《团队工作#》形考任务1辅导资料
1. 在小组中，如果发生一个组员在没完没了地唠叨的情况，工作员需要运用（ ）技巧进行干预。
A. 促使承担责任 B. 提供精神支持 C. 适当给出解释 D. 避免行为失当 答案解释:
正确答案是： D...
国开《电子商务概论》形考任务1辅导资料
1. E-business指的是（ ）。
A. 狭义电子商务 B. 广义电子商务
正确答案是： B. 广义电子商务
2. 电子商务的主体是（ ）。
A. 信息技术 B. 商务活动 C. 物流 D. 信息流
正确答案是： B....
国开《电子商务概论》终结性考核辅导资料
1.传统商务运作过程可分为以下三个部分：信息流、物流和（）。
A.数据流
B.资金流
C.知识流
D.企业流
正确答案:B
2.（）是指企业作为市场主体、社会公民，作为各种资源的索取者与使用...
国开《电子商务概论》形考任务2辅导资料
1. 电子商务供应链管理中常用的信息技术是（ ）。
A. EDI B. ERP C. 条形码技术 D. 射频识别技术 E. ECR
正确答案是： D. 射频识别技术 C. 条形码技术 A. EDI
2. （ ）是指企业作为市场主...
国开《实用卫生统计学》形考任务1辅导资料
形考任务1
1．变量
正确答案是：观察单位（或个体）的某种属性或标志称为变量。
2．变量值
正确答案是：对变量进行测量或观察的值称为变量值（或测量值、观察值）。
3．同质
正确答案...
国开（甘肃）《个人理财》形考任务4辅导资料
1. “互联网金融的去中介化趋势缩短了资金融通中的链条。”这一说法体现的是互联网金融的（ ）特征。
A. 交易成本降低 B. 信息不对称程度降低 C. 交易拓展性范围增强 D. 交易去中介化
正确答...
国开（甘肃）《个人理财》形考任务3辅导资料
1. （ ）为资金融出方将资金融给资金融入方，收取有价证券作为抵押，并在未来规定时间收回本息，并解除有价证券抵押的交易行为。
A. 现货交易 B. 回购交易 C. 场外交易 D. 逆回购交易
正确...
国开（甘肃）《个人理财》形考任务2辅导资料
1. 以下不属于个人外汇投资的特点是（）。
A. 风险大 B. 风险不可控 C. 操作灵活 D. 杠杆比率大
正确答案是： C. 操作灵活
2. （）不属于金融衍生产品具有的功能。
A. 降低交易成本 B. ...
国开（甘肃）《个人理财》形考任务1辅导资料
1. 通过（），纳税人能够根据应得收入制作多个不同的纳税方案，通过对比和选择找出最为合适的方案 , 从而有助于减轻纳税人的税负，促进纳税人实际收入最大化。
A. 税收筹划 B. 遗产规划 C. ...
国开（河南）《社会学概论》作业练习1辅导资料
1. 价值观属于深层的精神文化，相对于表层的器物文化、中层的制度文化，它的变迁速度比较缓慢。
A. 正确 B. 错误
正确答案: A
2. 全球化在给中国的现代化发展带来机遇的同时，也使中国面...
国开（河北）《劳动争议与仲裁讲座》形成性考核任务1-4辅导资料
形成性考核任务一
1. 根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指（ ）
A. 用人单位和劳动者 B. 用人单位和本单位的劳动者 C. 两个独立的劳动者 D. 两个独立的用人单位
正确答案是...
国开（河北）《劳动争议与仲裁讲座》形成性考核任务四辅导资料
形成性考核任务四
1. 某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（ ）天
A. 56天 B. 90天 C. 105天 D. 120天
正确答案是： D. 120天
2. 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同...
国开（河北）《劳动争议与仲裁讲座》形成性考核任务三辅导资料
形成性考核任务三
1. 下列不属于劳动争议的是（）
A. 因确认劳动关系发生的争议 B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 D. 劳动者...
国开（河北）《劳动争议与仲裁讲座》形成性考核任务二辅导资料
形成性考核任务二
1. 《劳动法》于（）年发布，其中第十章对劳动争议进行了规定。
A. 1993 B. 1994 C. 1995 D. 1996
正确答案是： B. 1994
2. 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法...
