试卷代号:1107 座位号 国家开放大学(中央广播电视大学)2018年春季学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2018年7月 一 、单项选择题(每小题4分,共40分) 1. ( )的缺点是容易...
163 2

试卷代号:1107 座位号 国家开放大学(中央广播电视大学)2017年秋季学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2018年1月 一、单项选择题(每小题4分,共40分) 1.压电传感器的测量电...
123 2

试卷代号:1107 座位号 国家开放大学(中央广播电视大学)2017年春季学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2017年6月 一 、单项选择题(每小题4分,共40分) 1. 电阻应变片的绝缘...
189 2

试卷代号:1107 座 位 号 国家开放大学(中央广播电视大学)2016年秋季学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2017年1月 一、单项选择题(每小题4分,共40分) 1.压电传感器的测量...
155 2

试卷代号:1107 座位号 国家开放大学(中央广播电视大学)2016年春季学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2016年7月 一、单项选择题(每小题4分,共40分) 1.以下不属于压电式传...
143 2

试卷代号:1107 座位号 国家开放大学(中央广播电视大学)2015年秋季学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2016年1月 一、单项选择题(每小题4分,共40分) 1. 电阻应变片的绝缘电...
147 2

试卷代号:1107 座位号 国家开放大学(中央广播电视大学)2015年春季学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2015年7月 一、单项选择题(每小题4分,共40分) 1. 差动变压...
159 2

  x试卷代号: 1107 座位号C 国家开放大学(中央广播电视大学)2014年秋季学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2015年1月 一、单项选择题(每小题4分,共40分) 1. 差动...
160 2

试卷代号:1107 座位号 国家开放大学(中央广播电视大学)2014年春季学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2014年7月 一、选择题(选择正确的答案,将其对应的字母填入括号中。每...
146 2

试卷代号:1107 座位号 中央广播电视大学2013— 2014学年度第一学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2014年1月 一、选择题(选择正确的答案,将其对应的字母填入括号中。每空3 ...
195 2

试卷代号:1107 座位号 中央广播电视大学2012—2013学年度第二学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2013年7月 一 、选择题(选择正确的答案,将其对应的字母填入横线上方。每空3...
124 1

试卷代号:1107 座位号 中央广播电视大学2012— 2013学年度第一学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2013年1月 一、选择题(选择正确的答案,将其对应的字母填入横线上方。每空3...
165 1

试 卷 代 号 :1107 座位号 中央广播电视大学2011—2012学年度第二学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2012年7月 一 、选择题(选择正确的答案,将其对应的字母填入横线上方。...
143 1

试卷代号:1107 座 位 号 中央广播电视大学2011—2012学年度第一学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2012年1月 一、简答题(每题6分,共24分) 1. 压阻效应: 2. 莫尔条纹: ...
174 1

试卷代号:1107 座位号 中央广播电视大学2010—2011学年度第二学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2011年7月 一 、简答题(每题6分,共24分) 1. 塞贝克效应: 2. 稳定性: ...
163 1

试卷代号:1107 座位号 中央广播电视大学2010—2011学年度第一学期“开放本科”期末考试 传感器与测试技术 试题 2011年1月 一、选择题(选择正确的答案,将其对应的字母填入横线上方。每空3...
121 1
  • 游客 购买了资源 2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。
  • 1******* 投稿收入增加1块钱
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • 游客 下载了资源 国开电大《可编程控制器应用实训》形考任务7
  • 游客 购买了资源 国开电大《可编程控制器应用实训》形考任务7
  • a******* 投稿收入增加4块钱
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • u******* 下载了资源 国家开放大学Photoshop图像处理形考任务答案(3个上机实训)
  • u******* 购买了资源 国家开放大学Photoshop图像处理形考任务答案(3个上机实训)
  • 1******* 投稿收入增加10块钱
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • u******* 加入了本站
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • u******* 签到打卡,获得1元奖励
  • u******* 加入了本站
点击浏览器地址栏的⭐图标收藏本页
国开电大期末考试精准答案,原原本本的一题一题复刻,不需要自己一题一题找的那种,需要扫码加微信(也兼代写作业)
显示验证码

社交账号快速登录

微信扫一扫关注
扫码关注后会自动登录