1 数据的安全性是指(   )。 客观题满分: 2分得分: 2分 A 防止数据被非法使用 B 数据的存储和使用数据的程序无关 C 数据的正确性、一致性 D 减少重复数据 ...
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1 下列各个T-SQL标识符,( A  )是合法的。 客观题满分: 2分得分: 2分 A AbC B A B C AS D 2S 正确答案:A 2 下列有关T-SQL中局部变量的说法,(   ...
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1 要使用SSMS创建数据库,应连接的数据库服务器类型是(   )。 客观题满分: 2分得分: 2分 A 数据分析服务 B 报表服务 C 数据库引擎 D 数据集成服务 学...
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1 (   )是位于用户与操作系统之间的一层数据管理软件。 客观题满分: 2分得分: 2分 A 数据库 B 数据库管理系统 C 数据库应用系统 D 数据库系统 学生答...
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1 现代资本主义的经济实质和重要经济基础是(  ) 客观题满分: 3分 A 垄断 B 剥削 C 国家调节 D 对外掠夺 正确答案:A 2 马克思主义经典作家揭示了...
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1 (   )是童话幻想手法的第一要素,也是童话之所以受到儿童青睐的重要原因。 客观题满分: 2分 A 温情 B 趣味 C 讽刺 D 哲理 正确答案:B 2 例如...
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作业:请你学习问卷设计相关知识,根据工作实际和思考,设计一份调查问卷。可以自拟选题,也可以在下列选题中任选其一。 要求: (1)问卷格式规范; (2)问卷内容可以在15~30分钟内答...
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★8.1 测验:生产成本在完工产品和在产品之间分配 试题 1 某企业本月生产A产品,月初在产品费用与本月投入生产费用合计为20000元(考虑废品损失之前),月末在产品费用为1500元。该产品发...
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为了让同学们掌握有关电子支付法律制度的主要内容,请就以下问题发表观点: 分析我国电子支付中面临的主要法律问题。
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根据第三周利润表的学习,分析一下净利润和营业利润的区别。
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1.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标【2013】44号),因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于(   A )。 选择一项: A. 特殊情况下支付的工资 B. 医疗保险费 C. ...
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试题 1 什么是“二十五史”?   试题 2 什么是“十三经”?  
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试题 1 单元化生产物流管理的重点是保持各道工序的产能基本平衡,消除设备之间生产能力的差异。(  ) 选择一项: 对 错 正确答案是“对”。 试题 2 一般情况下,批量小、体积小或质量...
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试题 1 从二叉搜索树中查找一个元素时,其时间复杂度大致为(  C  )。 选择一项: A. O B. O(1) C. O(log2n) D. O(n2) 试题 2 在一棵具有n个结点的二叉树的第i层上,最多...
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试题 1 层一定是透明的。 选择一项: 对 错 正确答案是“错”。 试题 2 在Dreamweaver中,只能选择“文件”——“打开”——“浏览”命令打开浏览页面。 选择一项: 对 错 正确答案是“错”。 ...
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《儿童权利公约》和《中华人民共和国未成年人保护法》不仅是幼儿园工作的红线,也包含了儿童所拥有的权利。让儿童知道并试图维护自己的权利是一件非常重要的事情, 而我国的儿童的个人权益保...
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  • 游客 购买了资源 我们经常会听到一些政府部门工作人员抱怨说工作繁忙,甚至还需要加班加点。而有些民众则说公务员不忙,他们都在“装忙”。为了揭示基层政府部门的忙闲真相,有研究者选取了S市市场监督管理局的C市场监管所,采取非参与式观察的方法,对一线执法员的日常工作进行全覆盖记录,形成工作日志,时间长达1个月,然后对获得的数据进行整理分析,得出相关结论。 在调查期间,C所共有3个执法队,12名队员,除2人调离,有10名队员正常开展各项工作。从工作日志的分析结果显示:该所执法人员的有效工作时间不足,只有1人的有效工作时间达到了期望值,有些队员的有效工作时间远未达到期望值。同时,该所存在严重的时间、人员上的忙闲不均现象。有的基层执法人员每天有效工作时间达到6个多小时,但有的却只有3个多小时。上午10:00~11:30,下午14:30~17:30是比较忙的时段。通过对基层执法人员的工作内容进行分析显示,所有耗时事务中“其他”(即中途休息与非工作事项)耗时占比最多,说明存在街头执法人员有效工作时间不足和工作负荷不重的问题。此外,研究还发现,专项活动在执法队员中也是一件耗时较多的工作,体现了中国运动式执法的特点,以及进一步印证了他们“装忙”的原因——为了躲避上级下派更多专项任务。 该研究还发现了不同层级的人员工作职责时间分配上的不同,其中,执法队长明显比普通执法队员忙多了。 该项研究揭示了在简单的“装忙”背后则是基层工作者抵抗外部日益复杂的市场环境、防止上级下派更多临时任务打断日常工作的“自我保护式”行为选择的结果,同时伴随“一线弃权”等行为逻辑。 【问题】 请从工作分析和职位管理的角度谈谈导致案例中工作量不足和忙闲不均的原因并提出解决办法。
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