2024年秋江苏开放大学税收筹划060035第3次形考任务
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
1
以下不是直接通过应纳税所得额对企业所得税进行筹划的是（ ）。
A
选择设立合伙企业而非公司制企业
B
通过分期...
甲公司本年的会计利润预计为100 万元（扣除捐赠后的利润额） ，计划通过公益性组织捐赠8 万元，直接向受赠单位捐赠4 万元。不考虑其他纳税调整因素。
要求：计算该公司当年应纳企业所得税， 并对其进行税收筹划。
2024年秋江苏开放大学高级财务管理060034第二次形成性考核任务
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单选题
题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
1单体企业通过直接投资或并购那些生产销售同类产品的其他企业而形成集团。这种企业集团的组建方式是（ ）
A纵向并购
...
海航集团成立于1993年，早期主要以航空公司经营为主。2015—2017年，海航集团开始了一系列投资并购活动，成为多元化扩张最激进的中国企业，2017年7月以约530亿美元的营业收入跻身《财富》世界500强，名列第170位。在2019年中国民营企业 500 强排名中，海航以6183亿元的营业收入位居第二。但全球扩张的“买买买”模式，也为海航集团埋下了诸多隐患，终于在2021年彻底爆发，2021年1月29日，海航集团正式发布破产重整公告。海航集团将近 30年近似于抛物线式的发展历程给大型企业集团的财务管理带来很多值得反思的经验教训。
（1）高杠杆并购。海航集团从航空经营起家，通过全球资产并购，如60亿美元收购美国科技公司英迈，65亿美元收购希尔顿集团约25%的股份，近8亿美元收购嘉能可石油储存和物流业务51%的股份等，...
2024年秋江苏开放大学机电设备电气控制050089第三次在线作业
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判断题
题型：判断题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
接触器是用于远程控制大功率设备的低压电器。
A正确
B错误
学生答案：A
老师点评：
题型：判断题客观题分值2分难度...
2024年秋江苏开放大学机械制造基础050084第二次形成性考核作业
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判断题
题型：判断题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
为了实现互换性，零件的公差规定得越小越好。
A正确
B错误
学生答案：B
老师点评：
题型：判断题客观题分值2分难度...
2024年秋江苏开放大学计算机绘图050083过程性作业2
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
1
AutoCAD绘图软件中，“圆角”命令是（ ）。
A
FILLET
B
CIRCLE
C
ARC
D
CHAMFER
学生答案：A
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题型...
北京开放大学劳动法与社会保障法2. 社会保险与商业保险的区别
社会保险与商业保险的区别
北京开放大学劳动法与社会保障法作业案例分析3
2009 年 5 月 10 日，王某与甲公司签订了一份为期 2 年的劳动合同，约定试用期 6 个月，在试用期内工资 500 元（当地最低工资 600 元），试用期满后公司开始为王某缴纳社会保险费，工资调为 ...
北京开放大学劳动法与社会保障法作业案例分析2
2008年3月1日公司与员工签订了期限自2008年3月1日至2011年2月28日的劳动合同。
员工入职后任公司策划部经理月工资为20000元。
因组织架构调整自2010年3月1日起公司将员工的职位调...
北京开放大学劳动法与社会保障法作业案例分析1
2009年7月1日，员工与公司签订为期2年的劳动合同。
2009年11月30日，员工因个人原因通过电子邮件提出辞职后又口头表示愿意留在公司。
2009年12月8日，因不满员工的表现公司提出协商...
北京开放大学劳动法与社会保障法案例分析
张某自 1984 年 7 月大学毕业后就在甲公司工作，并签订了无固定期劳动合同，2004 年 8 月，张某休假出游，发生车祸，成为植物人，2005 年 8月，甲公司以张某丧失劳动能力不能胜任工作为由与...
北京开放大学劳动法与社会保障法劳动权具体包括哪些内容？
观看视频，学材，提交作业。阐述劳动权具体包括哪些内容
北京开放大学劳动法与社会保障法 1.1 劳动法的调整对象是什么？
劳动法的调整对象是什么？
