【实践作业】社区教育推进社区治理的新闻报道 1.实践目标: (1)  培养资料搜索、材料提炼、分析评价的能力,培养正确的价值观。 (2) 运用理论知识,客观评价社区教育推进社区治...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 1 下列各组词中,不是离合词的是()。 A 睡觉 B 离婚 C 讨论 D 照相 学生答案:C 老师点评: 题型:单选题客...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 1发展心理学的研究指出,能力和习惯培养的关键期在( )。 A学前教育阶段 B小学教育阶段 C中学教育阶段 D大学教育阶段 ...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2 1 在项目决策分析与评价的方案设计中必须对大宗原材料的来源、质量、稳定供应年限。 运输条件和费用予以落实,必要时应进...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 1 二涧遗址,出土新石器时代红衣陶钵、磨光石斧、带槽石斧和战国、秦汉遗物,为探索以下哪个市海岸线变迁提供了重要实物资...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 1 苏南航运网以________为中心。 A 阳澄湖 B 太湖 C 大运河 D 固城湖 学生答案:B 老师点评: 题型:单选题客...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2 1 1865年,_______与徐寿父子设计制造了中国造船史上第一艘蒸汽机轮船,第一批兵舰。 A 徐复 B 华蘅芳 C 华罗庚 D ...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2 1从银行提现金,应编制( )。 A现金收款凭证 B银行存款收款凭证 C银行存款付款凭证 D现金付款凭证 学生答案:C 老师...
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请按照提供的网址观看应急预案演练视频,观看完毕后回答下面问题。 视频连接地址: 问题: (1)此次演练是什么类型的演练? (2)此次演练有哪些特点? (3)此次演练对于目...
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论题:请谈一谈,你学了这么多类的水土保持措施,对生态文明建设有什么推进作用? 引领提示:在党的十八大报告中,生态文明建设同经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一同构成了五位...
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1.仔细阅读幼儿园教学活动的原则、方法和过程的文字内容并观看教学视频; 2.学习单元教学方案、综合教育、学科(领域)三种不同幼儿园课程教学设计的具体方法。 3.字数400字以上,且直...
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1.学习帕顿/皮亚杰量表、豪斯同伴游戏观察量表、斯米兰斯基社会性主题角色游戏量表(阅读教材256-261页); 2.用斯米兰斯基社会性主题角色游戏量表对游戏进行记录观察记录; 3.不用斯...
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  • 游客 购买了资源 【要求】请根据《公务员考核规定》的内容和标准,设计绩效考核表。(本题可上传截图) 【材料】《公务员考核规定(试行)》第二章规定了公务员考核的内容和标准: 第四条 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能,是指履行职责的业务素质和能力。 勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉,是指廉洁自律等方面的表现。 第五条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。 定期考采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。 第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 第七条 确定为优秀等次须具备下列条件: (一)思想政治素质高; (二)精通业务,工作能力强; (三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好; (四)工作实绩突出; (五)清正廉洁。 第八条 确定为称职等次须具备下列条件: (一)思想政治素质较高; (二)热悉业务,工作能力较强; (三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好; (四)能够完成本职工作; (五)廉洁自律。 第九条 公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次: (一)思想政治素质一般; (二)履行职责的工作能力较弱; (三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足; (四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误; (五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。 第十条 公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次: (一)思想政治素质较差; (二)业务素质和工作能力不能适应工作要求; (三)工作责任心或工作作风差; (四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; (五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。 第十一条 公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。
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