三级分类
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江苏开放大学电子信息工程技术专基于Java的建材仓储管理系统设计与实现
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摘要
在国家经济高效发展之下，国内各行业发展趋势齐头并进，对各建材仓储企业来说，如何能够高效地对仓库中的产品信息进行管理有至关重要的意义，当下的科学技术经过漫长的发展已经...
江苏开放大学行政管理本兴化市南沧社区的文化发展及优化策略研究
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内容摘要
在南沧社区这个城市地区，随着社会生产力和公民生活水平的显著提升，居民不仅满足于物质条件，还逐渐追求更高的精神文化水平。这种精神生活的追求尤为明显，导致人们开始关...
江苏开放大学行政管理本新时代下泰州市科大社区居民自治发展障碍与对策研究
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内容提要
在十九大胜利召开后，党中央作出了将社会治理的重心转移到基层的重要指示，号召全社会创新实现居
民自治，并将此作为形成新时代社区治理模式的重要推动点。本文在分析江...
江苏开放大学行政管理本乡村振兴战略下常熟市古里镇服务型政府发展策略研究
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内容摘要
随着经济的不断发展服务型政府是我国政府改革的重要目标之一。我国曾长期运用计划经济的体制来对政府部门进行管理和运作，随着改革开放和经济社会的发展，计划经济体制下的...
江苏开放大学行政管理本乡村振兴背景下建湖县农村社区公共服务体系发展研究
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内容摘要
党的二十大大提出“扎实推进宜居宜业和美乡村建设”的指示，并将乡村振兴战略写入党章。党的二十大提出全面推进农村振兴。当前，随着乡村振兴战略的推动，新型农村社区建设进...
江苏开放大学行政管理本无锡市水体污染综合治理策略研究
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内容摘要
水资源是人们生存与发展必不可少的物质资源，然而随着我国各方面的飞速发展，环境污染问题却日益严重，对人们的生命健康和城市的未来发展造成威胁。我国城市水污染治理的模...
江苏开放大学行政管理本农村社区老年照护服务挑战及改进策略——以淮安区溪河镇为案例
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内容提要
近年来我国人口老龄化问题日益严重，面对复杂庞大的老龄化群体，如何有效推进养老服务体系建设，是当前社会发展面临的重要课题。相比较于城市而言，经济发展和养老服务体系...
江苏开放大学行政管理本南通市美莱达公司员工培训体系问题与改进策略研究
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摘要
时代在进步，科技在进步。本文以美莱达公司的新进人员管理作为个案，探讨企业在新形势下，新进人员管理模式下的新进人员管理。本文从企业新雇员训练的情况入手，对企业员工培训...
江苏开放大学行政管理本促进绩效增长的“抢工分”管理模式研究——浦发银行案例分析
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内容摘要
在当前的市场经济制度下，企业无分大小，业绩都是衡量企业经营好坏的标杆，促进业绩提升的方法对于企业主和管理层来说，甘之若饴。“抢工分”制度源于我国建国初期为提升劳动...
江苏开放大学工商企业管理专中小民营企业员工流失问题研究——以勇盛传媒公司为例
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摘要
本文首先介绍了人才流失的定义、类型及其影响。其次，对苏州勇盛传媒公司人才流失问题进行了具体分析，并分析了长期人才流失的原因。主要原因是员工管理观念薄弱，公司工资低，...
江苏开放大学工商企业管理专远卓装饰公司对外运营管理问题与对策研究
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摘要
随着经济建设的飞速发展，国内中小型制造企业迫于自身发展需求和及时响应市场变化的因素下，都在积极寻找一种适合自身情况的运营管理方法，使企业有效协调和利用各种资源，在成...
江苏开放大学工商企业管理专盐城瑞华网络科技有限公司员工流失问题与对策研究
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摘要
随着社会不断快速发展，市场经济也更加的复杂多变，企业也面临着多方面的考验，竞争不止是停留在物质资源技术的层面，企业想取得核心竞争优势那员工的竞争显得尤为突出和重要，...
江苏开放大学工商企业管理专兴化天宝花园酒店企业文化建设问题与对策
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摘要
随着我国社会经济从以往的高速增长逐渐的转变为平稳增长阶段，在这一过程中出现的经济增长速度换挡、结构调整阵痛以及前期刺激政策消化等各种矛盾和问题相互交织在一起形成的经...
江苏开放大学工商企业管理专星巴克品牌营销策略分析与优化
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摘要
从上世纪七十年代中国改革开放至今，中国发展速率十分的引人注目，人民的生活水平也提高了许多，因此在处理吃饱穿暖之后，大家慢慢的对生活质量拥有高些的追求完美，消费观也有...
江苏开放大学工商企业管理专浅析菱东家具有限公司人才流失问题及对策
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摘 要
本文针对菱东家具有限公司人才流失问题进行了深入研究和分析。通过对公司人才流失的现状、原因及影响进行探讨，提出了相应的解决对策。旨在为解决菱东家具有限公司的人才流失...
江苏开放大学工商企业管理专民营企业实现可持续发展路径研究
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摘要
分析随着经济的快速发展，民营企业的高速发展为国民经济实现高速发展发挥了不可估量的作用。民营企业不仅创造了巨大的财富，同时也为解决了大量的劳动力就业。因此，我国政府近...
