2025年春江苏开放大学人力资源管理学061150【课程实训四】数字化人力资源管理之展望篇：案例数字化背景下人力资源的机遇与挑战
说明：此项作业为计分作业，占形考成绩20%，请大家务必在作业要求时间内按时完成，延期扣分。
（一）实践目标：
1.能够了解前沿的数字化人力资源管理转型实践。
2.能够识别和评估数...
2025年春江苏开放大学人力资源管理学061150【课程实训二】数字化人力资源管理之自我发展篇：制定数字化背景下职业生涯发展规划
说明：此项作业为计分作业，占形考成绩20%，请大家务必在作业要求时间内按时完成，延期扣分。
（一）实践目标：
1.能够了解自己的职业兴趣、优势和发展潜力。
2.能够理解数字化技术...
2025年春江苏开放大学人力资源管理学061150综合测试
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
人力资源管理的起源与发展与哪个历史时期紧密相关？
A
18世纪
B
19世纪
C
20世纪初
D
工业革命时期
学生答案：...
2025年春江苏开放大学社会工作理论与实务060725形考作业1
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单选题
题型：单选题客观题分值5分难度：中等得分：5
1社会工作中的“伦理困境”是指什么？（ ）
A社会工作者在职业行为上的困惑
B社会工作者在服务对象需求与机构政策之间的矛...
2025年春江苏开放大学经济学基础050264第一次作业
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单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1当汽油的价格上升时，在其他条件不变的情况下，对小汽车的需求量将：
A没有影响
B增加
C不变
D减少
学生答案：D
老...
2025年春江苏开放大学企业财务会计（下）050965第2次任务
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单选题
题型：单选题客观题分值1分难度：简单得分：1
1在某商铺的租赁安排中，出租人2×22年10月1日与承租人签订协议，出租人于2×22年11月1日将房屋钥匙交付承租人，承租人在收到...
2025年春江苏开放大学采购管理060179项目实验1：撰写智慧物流实训室采购合同
实践目标：
1.明确采购合同的基本条款；
2.学会订立采购合同。
实践内容：
实验任务：物流与供应链管理系拟采购智慧物流实训设备一批，合同总价约为12万元，主要包括智能AI叉车1...
