2023年秋江苏开放大学数据库系统原理第三次过程性考核作业(8~9单元)

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试题列表
单选题
题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2
1
下列关于函数依赖的叙述中,不正确的是( )。
A
若X→Y,X→Z,则X→YZ
B
若X→Y,WY→Z,则XW→Z
C
若X→Y,则XZ→YZ
D
若XY→Z,则X→Z ,Y→Z
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2
2
关系规范化用于关系数据库中的( )问题。
A
提高查询速度
B
保证数据的完整性
C
减少操作的复杂性
D
减少数据冗余
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2
3
关系规范化中的插入操作异常是指( )。
A
应该删除的数据未被删除
B
不该插入的数据被插入
C
应该插入的数据未被插入
D
不该删除的数据被删除
学生答案:C
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:较难得分:2
4
有关系模式R(A,B,C,D),函数依赖集F={A→C,BC→D},则r={ABD,AC}相对于F( )。
A
不是无损连接分解,但保持函数依赖
B
是无损连接分解,也保持函数依赖
C
不是无损连接分解,也不保持函数依赖
D
是无损连接分解,但不保持函数依赖
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2
5
SQL Server数据库系统使用的数据库语言是( )。
A
C/C++
B
SQL
C
JAVA
D
T-SQL
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2
6
现有关系模式R(工号,姓名,部门,负责人),设一个部门包括多名员工,一个员工只属于一个部门;一个部门只有一名负责人,一个负责人可负责多个部门,则关系R最高属于( )。
A
3NF
B
BCNF
C
2NF
D
1NF
学生答案:C
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2
7
一个满足2NF但不满足3NF的关系模式可能存在的情况是( )。
A
表中嵌套有表
B
一个属性有多个值
C
非主属性对码有部分函数依赖
D
非主属性对码有传递函数依赖
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2
8
执行带输出参数的存储过程,并显示返回结果,最少需要( )条语句。
A
不确定
B
1
C
2
D
3
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2
9
下列有关T-SQL中局部变量的说法,( )是不正确的。
A
局部变量要先声明后使用
B
局部变量的作用域是一个批处理
C
局部变量名以@开头
D
局部变量赋值语句形如:名=值
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2
10
下列各项中,( )可在添加、删除、更新数据时自动执行?
A
函数
B
触发器
C
存储过程
D
视图
学生答案:B
老师点评:
填空题
题型:填空题主观题答案允许乱序分值2分难度:简单得分:2
1
现有关系模式R(仓库号,产品号,保存数量,产品类型),设一个仓库可保存多种产品,一种产品可保存于多个仓库,某仓库保存某产品有一个保存数量;一种产品属于一个产品类型,一个产品类型包括多种产品。则关系R最高属于 。
学生答案:1NF
题型:填空题主观题答案不允许乱序分值2分难度:中等得分:2
2
设关系模式R中共有两个属性,在函数依赖的范畴内,R的规范化程度至少达到 。
学生答案:BCNF
题型:填空题主观题答案允许乱序分值2分难度:简单得分:2
3
每个触发器被激活时,系统都为它自动创建两个临时表,其中, 表存放要在原表中删除的行。
学生答案:Deleted
题型:填空题主观题答案允许乱序分值2分难度:简单得分:2
4
在关系模式R中,如果有非平凡的函数依赖X→Y,(X不函数依赖于Y,)Y→Z, 则称Z对X  函数依赖。
学生答案:传递
题型:填空题主观题答案不允许乱序分值2分难度:一般得分:2
5
关系数据库规范化理论的各范式中, 是一个可用的关系模式应满足的最低范式。
学生答案:3NF
简答题
题型:简答题主观题分值40分难度:较难得分:27
1
本题是应用实践题,请到讨论区“破冰之旅”中下载《实验2指导书——数据库编程》和《实验报告2——数据库编程》,阅读实验指导书,根据实验步骤和提示进行实验,填写好实验报告,以附件形式提交到这里。
题型:简答题主观题分值15分难度:较难得分:15
2
设关系模式R(A,B,C,D),函数依赖集F={A→C,C→A,B→AC,D→AC,BD→A}。
(1)求出R的候选码。(5分)
(2)求出F的最小函数依赖集。(5分)
(3)将R分解为3NF,使其既具有无损连接性又具有函数依赖保持性。(5分)

答案


题型:简答题主观题分值15分难度:简单得分:15
3
现有关系模式R(学号,姓名,班级,班主任),设一个班级包括多名学生,一个学生只属于一个班级;一个班级只有一名班主任,一名班主任可负责多个班级。请分析解答:
(1)R属于第几范式?为什么?(第1问2分,第2问3分)
(2)是否存在操作异常?若存在,说明是在什么情况下发生的。(第1问2分,第2问2分)
(3)将它分解为3NF,分析该分解的无损连接性及函数依赖保持性。(第1问2分,第2问4分)

答案

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现有如下图所示的学生信息,请根据图中的信息完成以下操作:
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2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。
2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。
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