国开（宁夏）《企业文化》形考任务一答案

《企业文化》形考任务一
题目1
《Z 理论——美国企业如何迎接日本的挑战》 一书的作者是（ ）。
选择一项：
a. 美国的巴纳德
b. 法国的法约尔
c. 美国的泰罗
d. 美国的威廉.大内
正确答案是：美国的威廉.大内
题目2
企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。（ ）
正确的答案是“错”。
题目3
（ ）理论属于领导风格理论。
选择一项：
a. 立体理论
b. 单维理论
c. 三维理论
d. 双维理论
正确答案是： 双维理论
题目4
企业文化属于( )
选择一项或多项：
a. 经济管理文化
b. 社会亚文化
c. 微观文化
d. 宏观文化
正确答案是: 微观文化, 经济管理文化, 社会亚文化
题目5
企业文化理论的核心是（ ）。
选择一项：
a. 以人为本
b. 激励作用
c. 科学管理
d. 企业整体价值观和企业精神
正确答案是： 以人为本
题目6
企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。（ ）
正确的答案是“对”。
题目7
传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理；以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（ ）
正确的答案是“对”。
题目8
传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理，而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。（ ）
正确的答案是“对”。
题目9
企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。（ ）
正确的答案是“错”。
题目10
以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于( )企业文化。
选择一项：
a. 成熟型
b. 目标型
c. 竞争型
正确答案是：目标型
题目11
企业文化结构中的深层是指（ ）。
选择一项：
a. 企业形象
b. 企业价值观
c. 企业风貌
d. 企业伦理道德
正确答案是： 企业价值观
题目12
团体发展的过程包括（ ）。
选择一项或多项：
a. 亲密性、 角色差异和同伴关系
b. 依属与权力
c. 创造性与稳定性
d. 生存与发展
e. 形成共识
正确答案是: 依属与权力, 亲密性、 角色差异和同伴关系, 创造性与稳定性, 生存与发展
题目13
企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的， 并有其自身的运动规律， 即 企业文化是一种经济管理文化， 这种企业文化的特征是（ ）。
选择一项：
a. 亚文化属性
b. 本质属性
c. 客观属性
d. “两分”属性
正确答案是：本质属性
题目14
企业文化理论的初步奠定者是（ ）。
选择一项：
a. 威廉.大内
b. 比尔.安伯纳西
c. 迪尔
d. 帕斯卡尔
正确答案是：比尔.安伯纳西
题目15
企业文化的经济属性是由企业作为一个独立经济组织的性质决定的。（ ）
正确的答案是“对”。
题目16
按空间分布特性可以把企业文化模式划分为传统模式和现代模式。（ ）
正确的答案是“错”。
题目17
目标型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化，追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。（ ）
正确的答案是“对”。
题目18
企业文化理论由（ ）学者提出。
选择一项：
a. 日本
b. 德国
c. 加拿大
d. 美国
正确答案是：美国
题目19
企业文化作为一种客观存在， 是不以人们的意志为转移的， 这种企业文化的特征称为（）。
选择一项：
a. 亚文化属性
b. 本质属性
c. 客观属性
d. “两分”属性
正确答案是： 客观属性
题目20
企业文化体系为一个完整的体系， 其内容包括（ ）。
选择一项或多项：
a. 企业宗旨
b. 企业精神
c. 企业伦理道德
d. 企业形象
e. 企业整体价值观
正确答案是: 企业整体价值观, 企业精神 , 企业伦理道德 ,企业形象
题目21
下面属于日本企业的管理制度包括（ ）。
选择一项或多项：
a. 工作固定制
b. 终身雇佣制
c. 工作轮换制
d. 缓慢晋升制
e. 个人决策制
正确答案是: 终身雇佣制, 缓慢晋升制, 工作轮换制
题目22
团队型企业文化是以团队精神为核心理念的企业文化。（ ）
正确的答案是“对”。
题目23
企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。（ ）
正确的答案是“对”。
题目24
企业文化的激烈功能主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。（ ）
正确的答案是“错”。
题目25
“X理论”把人看成是社会人，而“Y理论”把人看成是经济人。（ ）
正确的答案是“错”。
题目26
企业文化起源于（ ）。
选择一项：
a. 中国
b. 日本
c. 美国
d. 英国
正确答案是：日本
题目27
企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于第二次世界大战后的（ ）。
选择一项：
a. 美国
b. 韩国
c. 德国
d. 日本
正确答案是：日本
题目28
企业文化的学科性质包括（ ）。
选择一项或多项：
a. 系统
b. 科学
c. 年轻
d. 实践
e. 边缘
正确答案是: 年轻 , 边缘, 实践
题目29
企业文化是一只”无形之手”， 这表明企业文化要遵循（ ）。
选择一项：
a. 市场规律
b. 价值规律
c. 文化规律
d. 经济规律
正确答案是：文化规律
题目30
从发育状态上分类， 企业文化的类型可以分为（ ）。
选择一项或多项：
a. 衰退型企业文化
b. 成熟型企业文化
c. 成长型企业文化
d. 竞争型企业文化
e. 目标型企业文化
正确答案是: 成长型企业文化 , 成熟型企业文化, 衰退型企业文化
题目31
创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化，追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。（ ）
正确的答案是“错”。
题目32
企业文化实践由（ ）企业首创。
选择一项：
a. 法国
b. 美国
c. 德国
d. 日本
正确答案是： 日本
题目33
中国企业文化研究会的成立于1987年。（ ）
正确的答案是“错”。
题目34
企业文化的学科性质包括（ ）。
选择一项或多项：
a. 企业文化的学科性质包括（BCD）。 P2
实践
b. 企业文化的学科性质包括（BCD）。 P2
年轻
c. 企业文化的学科性质包括（BCD）。 P2
边缘
d. 企业文化的学科性质包括（BCD）。 P2
科学
e. 系统
正确答案是: 企业文化的学科性质包括（BCD）。 P2 年轻,
企业文化的学科性质包括（BCD）。 P2 边缘,
企业文化的学科性质包括（BCD）。 P2 实践
题目35
从市场角度分类， 企业文化的类型可以分为（ ）。
选择一项或多项：
a. 强人文化
b. 赌博文化
c. 拼搏与娱乐文化
d. 过程文化
e. 娱乐文化
正确答案是: 强人文化 , 拼搏与娱乐文化 , 赌博文化, 过程文化
题目36
企业文化作为一种稳定的管理方式是在（ ） 企业实现的。
选择一项：
a. 中国
b. 日本
c. 美国
d. 英国
正确答案是：日本
题目37
以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是（ ）。
选择一项：
a. 以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是（B）。 P4
组织技术学派
b. 以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是（B）。 P4
管理科学学派
c. 以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是（B）。 P4
行为科学学派
d. 以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是（B）。 P4
管理理论学派
正确答案是：以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是（B）。 P4 管理科学学派
题目38
企业文化既有经济属性，也有社会属性，是两者的完美统一。（ ）
正确的答案是“对”。
题目39
企业文化的本质特征包括（ ）。
选择一项或多项：
a. 非强制性
b. 系统性
c. 共识性
d. 相对稳定性
e. 个异性
正确答案是: 个异性 , 共识性 , 非强制性 , 相对稳定性
题目40
企业文化是一门（ ）学科。
选择一项：
a. 实践性
b. 边缘性
c. 年轻的实践性边缘学科
d. 理论性
正确答案是：年轻的实践性边缘学科
题目41
企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。（ ）
正确的答案是“对”。
题目42
企业文化理论成型于（ ）。
选择一项：
a. 中国
b. 英国
c. 日本
d. 美国
正确答案是：美国
题目43
企业文化一旦形成就不会变革。（ ）
正确的答案是“错”。
题目44
被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是( )
选择一项：
a. 行为科学
b. 科学管理
c. 企业文化
d. 现代管理
正确答案是：企业文化
题目45
企业文化现象作为一种客观存在， 在其发展过程中具有积极与消极之分， 这种企业文化的特征称为（ ）。
选择一项：
a. 本质属性
b. “两分”属性
c. 客观属性
d. 亚文化属性
正确答案是：”两分”属性
题目46
企业文化的无形性是针对形式和载体而言；有形性是针对内容而言。（ ）
正确的答案是“错”。
题目47
企业整体价值观念是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念，它与企业精神构成了企业文化的核心。（ ）
正确的答案是“对”。
题目48
只有先进企业有企业文化而一般企业没有企业文化。（ ）
正确的答案是“错”。
题目49
在企业文化的从属特征中， 区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是（ ）。
选择一项：
a. 无形性与有形性相统一
b. 吸收性与排他性相统一
c. 经济性与社会性想统一
d. 抽象性与具体性相统一
正确答案是：吸收性与排他性相统一
题目50
企业管理变化的三大趋势是（ ）。
选择一项或多项：
a. 目标的“社会化”
b. 目标的“明确化”
c. 理念的“人性化”
d. 方式的“科学化”
e. 方式的“软性化”
正确答案是: 理念的“人性化” , 方式的“软性化”, 目标的“社会化”

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