题目1
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是? ( )
A.混合中心模式 B.单一中心模式
C.多中心模式
D.全球中心模式
选择一项:
A
B
C
D
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正确答案是:B
题目2
正确
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题干
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。
A、奖励工资制 B、提成工资制 C、技术工资制 D、绩效工资制
选择一项:
A
B
C
D
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你的回答正确
正确答案是:D
题目3
正确
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题干
职位评价方法中的排序法不包括?(
)
A、直接排序法
B、等距排序法
C、交替排序法
D、配对比较排序法
选择一项:
A
B
C
D
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你的回答正确
正确答案是:B
题目4
正确
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题干
失业保险所属的员工福利类型是( )
A.企业福利 B.法定福利
C.生活福利
D.有偿假期
选择一项:
A
B
C
D
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正确答案是:B
题目5
正确
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题干
工会的主要职能包括?( )
A、维护职工合法权益是工会的基本职责。
B、组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
C、关心职工的生活,帮助职工解决困难。
D、教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。
E、是企业的最高领导机构。
选择一项或多项:
A
B
C
D
E
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你的回答正确
The correct answers are: A, B, C, D
题目6
正确
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题干
跨国公司外派人员薪酬支付的内容有? ( )
A 工资。
B 税务补偿。
C 出国服务奖励/艰苦补贴
D 津贴。
E 福利
选择一项或多项:
A
B
C
D
E
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你的回答正确
The correct answers are: A, B, C, D, E
题目7
正确
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题干
劳动关系基本内容包括?( )
A、劳动者与用人单位
B、工会与用人单位、职工
C、劳动行政部门与劳动者、用人单位
D、国家利益和个人利益关系处理
E、个人利益和集体利益的关系处理
选择一项或多项:
A
B
C
D
E
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你的回答正确
The correct answers are: A, B, C
题目8
正确
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题干
国际环境的多变性影响跨国公司绩效评估长期目标的设定。(
)
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目9
正确
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题干
社会保险是指保障工薪劳动者的基本生活不因出现各种风险而无法维持。如:养劳保险、医疗保险、失业保险等。(
)
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目10
正确
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题干
报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。(
)
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。