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广东开放大学管理学原理★(本,2017秋)考核二

题目1

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

最早使用的一种组织结构形式是
    )

选择一项:

a.

直线制组织结构 

b. 扁平式组织结构

c. 职能制组织结构

d. 事业部制组织结构

反馈

你的回答正确

正确答案是:

直线制组织结构

题目2

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

同职权共存的是(
    )

选择一项:

a. 结构

b. 职能

c. 职责 

d. 群体

反馈

你的回答正确

正确答案是:职责

题目3

不正确

获得0.50分中的0.00分

标记题目

题干

转移到参谋人员和部门的直线职权称为
    )

选择一项:

a. 参谋职权

b. 职能职权

c. 直线职权 

d. 指挥权

反馈

你的回答不正确

正确答案是:职能职权

题目4

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

上级委授给下属一定的权力,使下属在一定的监督之下,有相当的自主权和行动权称为(    
)

选择一项:

a. 授权

b. 分权 

c. 代理

d. 分工

反馈

你的回答正确

正确答案是:分权

题目5

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式为(    
)

选择一项:

a. 非结构化面试

b. 混合式面试

c. 结构化面试 

d. 压力面试

反馈

你的回答正确

正确答案是:结构化面试

题目6

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

   )的一些培训中心对基层管理人员进行培训时实行一种称为篮子计划的方法。

选择一项:

a. 德国 

b. 法国

c. 美国

d. 加拿大

反馈

你的回答正确

正确答案是:德国

题目7

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

 从不同的角度进行考评,通过征询被考核人的上级、同级、下级和服务的,各方面的意见来对他的工作进行评价是(    )

选择一项:

a. 360度考评 

b. 下级考评

c. 同级考评

d.

同事考评

反馈

你的回答正确

正确答案是:360度考评

题目8

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

   )综合了关键事件法和评分表法的主要要素,考评者按某一序数值尺度指标打分。

选择一项:

a.

多人比较法

b. 目标管理法

c. 行为定位评分法 

d. 书面描述法

反馈

你的回答正确

正确答案是:行为定位评分法

题目9

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

作为动词的组织指的是
   )

选择一项:

a. 职能 

b. 群体

c. 体系

d. 结构

反馈

你的回答正确

正确答案是:职能

题目10

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

按照管理幅度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:扁平式组织结构和
    )

选择一项:

a.

事业部制组织结构

b. 锥形式组织结构 

c. 直线职能制组织结构

d. 矩阵制组织结构

反馈

你的回答正确

正确答案是:锥形式组织结构

题目11

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

较大的管理幅度意味着较多的管理层次。

选择一项:

错 

反馈

正确的答案是“错”。

题目12

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

锥型组织结构是管理层次少管理幅度大的结构

选择一项:

错 

反馈

正确的答案是“错”。

题目13

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

直线制组织结构没有职能部门。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目14

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

事业部制组织结构首创于20世纪20年代的美国通用汽车公司。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目15

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

绝对的分权能充分调动下属的积极性。

选择一项:

错 

反馈

正确的答案是“错”。

题目16

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

职权是一种权力,其合法性来自于组织中的职位。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目17

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

较低一级层次做出的决策无关紧要,则集权程度较低(

选择一项:

错 

反馈

正确的答案是“错”。

题目18

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

无论是盈利性组织还是非营利性组织都是有目的而存在的。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目19

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

按组织的社会功能划分,组织分为:经济组织、政治组织、文化组织、群众组织。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目20

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

非正式组织是指出组织成员在感情、观点、兴趣、爱好、习惯、志向等一致或相投的基础上结成的伙伴关系。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目21

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上,比正式组织更具优越性。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目22

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

非正式组织形式灵活、稳定性弱、覆盖面广,几乎所有的正式组织的成员都可介入某种类型的非正式组织。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目23

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

组织工作应该有意识地促进一些有积极意义的非正式组织的形成和发展,使其成为正式组织的辅助和有益补充。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目24

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

组织结构是指组织内的全体成员为实现组织目标,在管理中进行分工协作,通过职务、职责、职权及其相互关系构成的结构体系。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目25

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

直线制组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目26

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

直线职能制组织结构吸取了直线制和职能制的长处,也避免了它们的短处,将直接指挥的统一化思想和职能分工的专业化思想结合起来。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目27

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

事业部制组织结构,又称联邦分权化组织结构,是西方经济从自由资本主义发展到垄断资本主义以后,随着企业规模扩大化、经营内容多元化而逐渐出现的一种分权式组织结构。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

题目28

正确

获得0.50分中的0.50分

标记题目

题干

矩阵制组织结构,又称规划—目标结构,是一种二维组织结构。

选择一项:

对 

反馈

正确的答案是“对”。

 

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