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广东开放大学管理学原理★(本,2017秋)考核三

题目1

正确

获得0.50分中的0.50

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题干

狭义的计划职能是指(   )

选择一项:

a. 制订计划 

b. 执行计划

c. 检查计划执行情况

d. 决策

反馈

你的回答正确

正确答案是:制订计划

题目2

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

 具有首位性的管理职能是(   )

选择一项:

a. 领导

b. 组织

c. 控制

d. 计划  

反馈

你的回答正确

正确答案是:计划 

题目3

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

编制计划最关键的一步是(  )

选择一项:

a. 拟定备选方案

b. 评价各种备选方案

c. 选择方案 

d.

对环境进行调查研究、预测

反馈

你的回答正确

正确答案是:选择方案

题目4

不正确

获得0.50分中的0.00

标记题目

题干

在决策时具有一定自由处置权指的是(
   )

选择一项:

a. 标准

b. 政策

c. 程序 

d. 规则

反馈

你的回答不正确

正确答案是:政策

题目5

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

 长期计划往往是(    )

选择一项:

a. 财务计划

b. 战术计划

c. 人力资源规划

d. 战略规划  

反馈

你的回答正确

正确答案是:战略规划 

题目6

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

确立目标是(     )工作的一个主要方面。

选择一项:

a. 领导

b. 控制

c. 计划 

d. 人员配备 

反馈

你的回答正确

正确答案是:计划

题目7

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

下列哪一项不属于目标管理的优点(  
  )

选择一项:

a. 有利于长期目标的实现

b.

有利于调动人的积极性、责任心

c. 有利于暴露组织结构中的缺陷 

d. 有利于提高管理水平

反馈

你的回答正确

正确答案是:有利于暴露组织结构中的缺陷

题目8

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性
    )

选择一项:

a. 目标的层次性

b. 长期目标和短期目标的协调

c. 目标的多样性

d. 目标是一个网络体系 

反馈

你的回答正确

正确答案是:目标是一个网络体系

题目9

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

北斗公司的总经理刘冰在一个职业培训中学习到了很多目标管理法的内容。对于这种理论逻辑上的简单清晰以及其预期的收益印象非常深刻。为此,他准备在公司中实施这种管理方法。第一步就是要和各个部门的主要的负责人协商确定如何为各部门制定目标。在讨论的过程中大家有着不同的见解。主要有以下几种,你认为哪种看法是正确(   
 )

选择一项:

a.

目标的确定应该略高于各部门的现有能力,但要是各部门经过努力能够达到的

b.

考虑到企业全体员工的积极性,各部门的目标应该设置最低的标准

c.

各部门的目标决定了整个公司的业绩,应该确立较高的标准

d.

各部门情况不一样,有的部门宜采用高标准,有的部门则宜采用低标准 

反馈

你的回答正确

正确答案是:

各部门情况不一样,有的部门宜采用高标准,有的部门则宜采用低标准

题目10

正确

获得0.50分中的0.50

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题干

妨碍目标得以实现的因素,称为(   )

选择一项:

a. 关键因素

b. 主要因素

c. 限定因素 

d. 环境因素

反馈

你的回答正确

正确答案是:限定因素

题目11

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

决策的标准遵循(   )原则

选择一项:

a. 最优化原则

b. 目的性原则

c. 可行性原则

d. 满意性原则 

反馈

你的回答正确

正确答案是:满意性原则

题目12

正确

获得0.50分中的0.50

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题干

政策指导矩阵即用矩阵来指导决策,是由(   )创立的。

选择一项:

a.

西方电气公司

b. 美国波士顿咨询公司 

c. 荷兰皇家壳牌公司 

d.

马克斯·韦伯

反馈

你的回答正确

正确答案是:荷兰皇家壳牌公司

题目13

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

政策指导矩阵即用矩阵来指导决策,是由(   )创立的。

选择一项:

a.

马克斯·韦伯

b. 美国波士顿咨询公司 

c. 荷兰皇家壳牌公司 

d.

西方电气公司

反馈

你的回答正确

正确答案是:荷兰皇家壳牌公司

题目14

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

头脑风暴法选择专家的人数为(
    )

选择一项:

a. 510 

b. 1025  

c. 3050 

d. 50人以上

反馈

你的回答正确

正确答案是:510

题目15

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

滚动计划法是一种动态编制计划的方法,它根据一定时期的计划执行情况,考虑组织内外环境条件的变法,适时地调整计划,相应地将计划顺延一个时期,将近期计划和长期计划结合起来的一种编制计划的方法。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目16

正确

获得0.50分中的0.50

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题干

目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定,并在工作中通过自我控制努力完成工作目标的一种管理制度和方法。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目17

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

目标管理(Management By Objectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目18

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

计划是计划职能中制定计划的成果,是执行和监督检查的对象。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目19

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

不确定型决策主要靠决策者的主观意志和经验来决策。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目20

正确

获得0.50分中的0.50

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题干

就管理的过程而言计划位于其他管理职能之首。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目21

正确

获得0.50分中的0.50

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题干

计划是计划职能中制订计划的成果。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目22

正确

获得0.50分中的0.50

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题干

销售计划、生产计划、人力资源计划是综合(专业)性计划。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目23

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

选择方案通常是在经验判断、实验和实践(研究分析)的基础上进行的。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目24

不正确

获得0.50分中的0.00

标记题目

题干

滚动计划是一种定期(适时)修正未来计划的方法。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目25

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

目标是指在目的或任务指导下,提出组织所要达到的具体目标。   

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目26

不正确

获得0.50分中的0.00

标记题目

题干

组织目标是通过一定的计划工作来确定的。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目27

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

确定型决策最基本的特征是事件的各种自然状态是完全肯定而明确的。

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

题目28

正确

获得0.50分中的0.50

标记题目

题干

具有匿名和多次反馈特征的决策方法是头脑风暴法

选择一项:

 

反馈

正确的答案是

 

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