微信小程序形考任务三
1、以下哪一项不属于平面媒体招聘的优势？
正确答案是：能面对面的交流
2、以下哪一项不属于平面媒体招聘的不足？
正确答案是：发展平衡
3、人力资源测评的最直接功能
正确答案是：鉴定功能
4、人力资源测评最常见的方法
正确答案是：笔试法
5、（ ）实质就是人才评价，是指根据一定的目的，综合运用定量与定性的多种方法，对人的德智体能绩进行客观准确的评价的一种社会活动。
正确答案是：人力资源测评
6、以下哪个不属于人力资源测评的功能？
正确答案是：定位功能
1、网络招聘起源于英国
正确答案是：“错”。
2、力资源招聘服务是为用人单位和人才提供的诸如现场招聘、网络招聘、平面媒体招聘、招聘外包及高级人才寻聘等服务方式。
正确答案是：“对”。
3、人力资源招聘就是根据单位的发展需要，运用各种招聘途径，招募所需要的人才
正确答案是：“对”。
4、企业内部招聘比外部招聘效果好
正确答案是：“错”。
5、人力资源测评的实质就是人才评价。
正确答案是：“对”。
6、鉴定功能是人力资源测评最直接的功能
正确答案是：“对”。
1、人力资源测评的功能是什么？
正确答案是：1、有助于人才选拔和使用2、有助于人力资源的全面普查3、有助于为团队建设提供依据4、有助于自我认识和发展5、有助于管理者的工作开展
形考任务四
1、高级人才推荐咨询是用咨询服务的方式,为企业和机构推荐（ ）,高级企业管理人员和高级技术专家的中介服务.
正确答案是：高级社会管理者
2、以下哪一项不属于，猎头服务的优势？
正确答案是：领先优势
3、素质又叫（ ）,是指能将某一项工作中成绩卓越与成就一般的人区别开来的深层次特征,它是决定一个人行为习惯和思维方式的内在特质
正确答案是：胜任特征
4、所谓（ ）,就是通过一个系统的，正式的程序来研究一项工作，以获得有关组织中每一个独特角色的重要信息的过程
正确答案是：工作分析
5、行业协会属于中国《民法》规定的
正确答案是：社团法人
6、（ ）是指由同业企业以及其他经济组织自愿组成、实行行业服务和自律管理的非营利性社会团体
正确答案是：行业协会
7、以下能体现行业协会职能的有（ ）
正确答案是：代表职能
8、当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，劳动争议双方当事人分别向劳动合同 履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，由（ ）管辖。
正确答案是：劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
1、真正为企业服务的猎头公司诞生在美国
正确答案是：“对”。
2、猎头公司就是帮助企业寻找并推荐高级社会管理者，及专家的中介服务
正确答案是：“对”。
3、猎头公司在进行猎头业务当中，不接受中低层次人才的服务
正确答案是：“错”。
4、人力资源管理咨询的目的是帮助企业制定针对企业内外环境中长期的，根本性变化的积极应变策略，帮助企业深刻认识自身和外界的差异，明确企业发展方向与到达战略目标的创造性的行为。
正确答案是：“对”。
5、工作分析的程序中的调查阶段，该阶段包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心部分
正确答案是：“错”。
6、人力资源战略不是企业的职能战略中的构成部分
正确答案是：“错”。
7、人力资源战略不是企业的职能战略中的构成部分
正确答案是：“错”。
8、行业协会是指由同业企业以及其他经济组织强制要求参与的。
正确答案是：“错”。
9、行业协会是一个公益性的组织
正确答案是：“错”。
10、服务具有一致性、存储性的特点
正确答案是：“错”。
1、人力资源培训服务的流程是什么？
正确的答案人力资源培训服务的流程是，一培训需求分析，二培训课程设计，三培训组织实施，四培训结果评估。
2、什么是人力资源服务业？
正确的答案人力资源服务业是指为人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。
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