国开电大《现代管理专题》形考1答案

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形考任务一

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形考任务一

知识经济是以(    )资产投入为主的经济。

正确答案是:无形

在他人的电子商务网站上委托销售商品,称为( )网上营销。

正确答案是:间接

知识经济依靠无形资产的投入实现可持续发展的前提是依靠( )。

正确答案是:世界经济一体化

知识经济的重要基础是( )。

正确答案是:知识与技术的研发

企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以( )为中心的流程导向型的根本转变。

正确答案是:流程

企业再造理论是由( )最先提出的。

正确答案是:迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮

企业持续发展的途径是( )。

正确答案是:持续创新

学习型组织的概念是由( )最先提出的。

正确答案是:彼得.圣吉

( )是巩固改型的阶段成果和维持下属改造热情的主要手段。

正确答案是:科学的激励手段

企业与企业或其他组织机构,为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟,被称为( )。

正确答案是:知识联盟

企业知识资源的作用是( )。

正确答案是: 是企业获取竞争优势的源泉, 为企业创造者巨大的市场机会和财富

知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是直接依赖于( )的积累和利用。

正确答案是: .知识, 有效信息

企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点( )。

正确答案是: 范围空前扩大, 结果空前残酷, 手段越来越多

企业再造的原则包括( )。

正确答案是: 以流程为中心, 以职能为中心, 坚持以人为本的团队式管理

企业再造工程的程序包括( )几个阶段。

正确答案是: 业务流程诊断, 业务流程改造策略, 流程再造, 组织实施与持续改善

电子商务的主体是( )。

正确答案是:企业

集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为( )。

正确答案是:使命型文化

网络营销市场中,购销双方为“多对多”形式的是( )。

正确答案是:网上交易市场

以零售业务为主的网上交易形式是( )。

正确答案是:网上贸易市场

X理论和Y理论是由美国心理学家( )提出。

正确答案是:麦格雷戈

需求层次理论是由( )提出的。

正确答案是:马斯洛

期望理论是由美国心理学家( )首先提出的。

正确答案是:弗罗姆

( )使组织独具特色,区别于其他组织。

正确答案是:组织文化

非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是( )。

正确答案是:俱乐部型

组织文化的根本是组织文化的( )。

正确答案是:隐性内容

 

知识经济是以(    )资产投入为主的经济。

正确答案是:无形

在他人的电子商务网站上委托销售商品,称为( )网上营销。

正确答案是:间接

知识经济依靠无形资产的投入实现可持续发展的前提是依靠( )。

正确答案是:世界经济一体化

知识经济的重要基础是( )。

正确答案是:知识与技术的研发

企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以( )为中心的流程导向型的根本转变。

正确答案是:流程

企业再造理论是由( )最先提出的。

正确答案是:迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮

企业持续发展的途径是( )。

正确答案是:持续创新

学习型组织的概念是由( )最先提出的。

正确答案是:彼得.圣吉

( )是巩固改型的阶段成果和维持下属改造热情的主要手段。

正确答案是:科学的激励手段

企业与企业或其他组织机构,为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟,被称为( )。

正确答案是:知识联盟

企业知识资源的作用是( )。

正确答案是: 是企业获取竞争优势的源泉, 为企业创造者巨大的市场机会和财富

知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是直接依赖于( )的积累和利用。

正确答案是: .知识, 有效信息

企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点( )。

正确答案是: 范围空前扩大, 结果空前残酷, 手段越来越多

企业再造的原则包括( )。

正确答案是: 以流程为中心, 以职能为中心, 坚持以人为本的团队式管理

企业再造工程的程序包括( )几个阶段。

正确答案是: 业务流程诊断, 业务流程改造策略, 流程再造, 组织实施与持续改善

电子商务的主体是( )。

正确答案是:企业

集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为( )。

正确答案是:使命型文化

网络营销市场中,购销双方为“多对多”形式的是( )。

正确答案是:网上交易市场

以零售业务为主的网上交易形式是( )。

正确答案是:网上贸易市场

X理论和Y理论是由美国心理学家( )提出。

正确答案是:麦格雷戈

需求层次理论是由( )提出的。

正确答案是:马斯洛

期望理论是由美国心理学家( )首先提出的。

正确答案是:弗罗姆

( )使组织独具特色,区别于其他组织。

正确答案是:组织文化

非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是( )。

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组织文化的根本是组织文化的( )。

正确答案是:隐性内容

 

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