2021年春季学期管理学基础第1次平时作业
总分:100 分
单选题多选题判断题名词解释问答题
一、单选题 (共5题,共20分)
得分:20分
1、
计划工作对象和工作过程都体现着( )。
A :
目的性
B :
效率性
C :
创造性
D :
灵活性
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: C
2、
目标管理是一个全面的( ),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
A :
管理系统
B :
评估工具
C :
指标体系
D :
激励手段
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: A
3、
即时控制通常指的是( )。
A :
现场控制
B :
前馈控制
C :
反馈控制
D :
全面控制
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: A
4、
由于存在着( ),从而产生了沟通障碍。
A :
反馈
B :
干扰源
C :
信息源
D :
沟通通道
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
5、
下列各项中,( )属于管理的对象。
A :
组织资源和组织目标
B :
组织资源和组织活动
C :
组织目标和组织活动
D :
组织中的人
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
二、多选题 (共4题,共20分)
得分:20分
1、
组织由三个基本要素构成,即( )、( )和( )。
A :
人员
B :
目标
C :
部门
D :
关系
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: B C D
2、
企业文化由( )组成。
A :
精神文化
B :
制度文化
C :
环境文化
D :
物质文化
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B D
3、
管理者所扮演的决策制定角色包括( )。
A :
企业家角色
B :
干扰应对者角色
C :
资源分配者角色
D :
谈判者角色
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C D
4、
管理学的研究方法有观察、总结方法、( )方法。
A :
比较研究方法
B :
历史研究方法
C :
案例分析法
D :
实验研究方法
得分:5分
本题分值:5分
回答正确
您的答案: A B C D
三、判断题 (共5题,共20分)
得分:20分
1、
对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。
A
:
对
B
:
错
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
2、
法约尔在泰罗的科学管理理论基础上,进一步充实和明确了管理的概念。
A
:
对
B
:
错
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: A
3、
管理是有意识、有组织的静态的群体活动。
A
:
对
B
:
错
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
4、
人类历史实践证明,有效的管理是一个国家、一个企业,乃至任何一个组织走向成功的基础之一。
A
:
对
B
:
错
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: A
5、
按组织管理职能划分的各类计划相互之间没有关系,是独立的计划。
A
:
对
B
:
错
得分:4分
本题分值:4分
回答正确
您的答案: B
四、名词解释 (共4题,共20分)
待批阅
1、
预测
本题分值:5分
您的答案: 预测是根据过去和现在的已知因素,运用科学的方法和手段,探索组织所关心的事物在今后的可能发展趋向,并作出估计和评价,以指导未来行动的过程。
教师评价:
2、
编制预算
本题分值:5分
您的答案: 编制预算是计划的最后一项工作,即把计划转化为预算,是计划定量化。
教师评价:
3、
企业家角色
本题分值:5分
您的答案: 企业家角色是指管理者在其职权范围内充当组织变革的发起者和设计者。
教师评价:
4、
人际技能
本题分值:5分
您的答案: 管人际技能又称人际关系技能,是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。
教师评价:
五、问答题 (共2题,共20分)
待批阅
1、
管理学的研究对象主要包括哪些?
本题分值:10分
您的答案: 管理的原理;管理的职能;管理的方法、技术和手段;管理者和管理者群体;管理环境;管理思想及实践的发展历史;管理效果。
教师评价:
2、
什么是管理方格理论?
本题分值:10分
您的答案: 管理方格理论是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。管理方格图的提出改变了以往各种理论中“非此即彼”式的绝对化观点,指出在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间们可以进行不同程度的结合。
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