微信小程序2021年春季学期管理心理学第3次平时作业
总分：100 分
单选题多选题判断题填空题名词解释问答题
一、单选题 （共5题，共20分）
得分：20分
1、
下列哪一项不是工作团队的特性（）。
A :
每个成员的行动必须相互依赖和相互协调
B :
每个成员必须担当一个特定的角色
C :
每个成员必须拥有相同的任务目标
D :
规章制度
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： D
2、
当下属的成熟度进入初步成熟阶段时，（）领导方式最为有效。
A :
命令式
B :
说服式
C :
授权式
D :
参与式
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
3、
要成为高效能的领导，必须具备（）个商数。
A :
2
B :
3
C :
4
D :
5
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
4、
授权过程包括（）个阶段。
A :
3
B :
4
C :
5
D :
6
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
5、
下列哪一项不是群体结构动力学内涵的内容（）。
A :
角色
B :
规范
C :
地位
D :
责任
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： D
二、多选题 （共5题，共20分）
得分：20分
1、
团队的发展阶段分为（）。
A :
形成阶段
B :
震荡阶段
C :
稳定阶段
D :
运行阶段和整休阶段
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A B C D
2、
非权力性影响力的要素包括（）。
A :
品格因素
B :
能力因素
C :
知识因素
D :
感情因素
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A B C D
3、
下属的成熟度有一个发展的过程并经历一定的阶段，一般来说有（）。
A :
不成熟阶段
B :
初步成熟阶段
C :
比较成熟阶段
D :
成熟阶段
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A B C D
4、
关于领导者的道德观，主要的代表性观点（）。
A :
服务式领导
B :
帮助追随者的领导
C :
增进人们道德意识的领导
D :
集权型领导
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A B C
5、
群体的组成要素包括（）。
A :
活动
B :
相互作用
C :
感情
D :
规章制度
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A B C
三、判断题 （共5题，共20分）
得分：20分
1、
团队不是群体。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
2、
协商、合作、冲突的关系都是权力关系。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
3、
领导者应该根据情况的变化采取随机应变的领导方式与领导风格。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
4、
绝对的道德标准是指道德的终极目的。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
5、
只有团队承诺高，团队绩效才会高，离职倾向才会低，才会产生高的满意感。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
四、填空题 （共1题，共6分）
1、
领导者的影响力分为和。
待批阅
1）、
本题分值：3分
您的答案： 职位性影响力
2）、
本题分值：3分
您的答案： 非职位性影响力
五、名词解释 （共2题，共10分）
待批阅
1、
群体
本题分值：5分
您的答案： 两个或两个以上相互交流的个体的组合，他们之间有一种固定的关系模式，分享共同的目标，并且把他们看做一个群体。
教师评价：
2、
领导者的影响力
本题分值：5分
您的答案： 领导者影响下属接受目标或命令，自愿服从或强制服从的力量。
教师评价：
六、问答题 （共3题，共24分）
待批阅
1、
简答领导者与管理者的区别。
本题分值：8分
您的答案： （1）领导者与管理者在概念内涵上的区别。
（2）领导者与管理者在性质与职能上的区别。
（3）领导者与管理者在工作方法与操作程序上的区别。
教师评价：
2、
简答领导者的领导方式有哪几种。
本题分值：8分
您的答案： （1）专制式的集权领导方式。
（2）开明式的集权领导方式。
（3）协商式的民主领导方式。
（4）参与式的民主领导方式。
教师评价：
3、
简述如何建设高效团队。
本题分值：8分
您的答案： 领导艺术就是指建立在一定知识、经验基础上的非规范化的有创造性的领导方法、方式、技能等的操作性综合，也就是那些非程序化、非模式化、非定量化的高超的领导技能。
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