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广东开放大学劳动合同法(本,2019秋)阶段性测试二

题目1

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题干

工会作出建议的对象可以是实施了违法行为的用人单位,也可以是劳动行政部门。(    )

选择一项:
对 

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题目2

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题干

我国法定的非典型劳动关系类型为

选择一项或多项:
a. 劳务派遣 
b. 短期就业
c. 兼职就业
d. 非全日制用工 

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题目3

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题干

工会在监督活动中的权利大致有以下几项()

选择一项或多项:
a. 提出处理意见权 
b. 建议权 
c. 独立调查权 
d. 知情权 

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题目4

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题干

非全日制用工是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时。

选择一项:
a. 421
b. 424 
c. 524
d. 320

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题目5

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题干

下列不属于劳动合同法律责任的主体的是(  )

选择一项:
a. 用人单位 
b. 相关第三人
c. 劳动者
d. 国家  

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题目6

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题干

劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。(     )

选择一项:
对 

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题目7

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题干

劳动合同法律责任的归责原则包括:()

选择一项或多项:
a. 公平责任原则
b. 过错责任原则 
c. 无过错责任原则  
d.

过错推定

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题目8

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题干

劳动行政部门应当立案的投诉案件,在接到投诉之日起()个工作日内依法受理。

选择一项:
a. 4
b. 3
c. 
d. 7

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题目9

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题干

劳动合同法律责任是指用人单位和劳动者违反劳动合同的约定时应当承担的法律责任。(  )

选择一项:
错 

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题目10

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题干

劳动合同法是一部完全保护劳动者利益的法。

选择一项:
错 

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