四川电大5108038 实用管理基础第一次_0001

一、判断题（共 20 道试题，共 100 分。）
1.
人们常说“管理是一门艺术”强调的是管理的实践性。 （B）
A. 错误
B. 正确
2.
业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与釆购等诸如此类的决策属于程序化决策。 （B）
A. 错误
B. 正确
3.
特尔菲法是美国兰德公司首创并用于预测和决策的一种方法。它对专家的意见采用统计方法予以定量处理，属于定性方法。 （B）
A. 错误
B. 正确
4.
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。 （B）
A. 错误
B. 正确
5.
企业目标是企业经营思想的具体化，它是企业群体的共同追求。 （B）
A. 错误
B. 正确
6.
梅奥等人通过霍桑试验得出结论；生产效率与工人的工作条件之间存在一定的关系，但是他们的 工作态度对生产效率的影响更大。 （A）
A. 错误
B. 正确
7.
科学管理方法的应用，可以提高效率不是梅奥的人际关系理论的主要观点。 （B）
A. 错误
B. 正确
8.
确定目标成本的方法有多种，假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于定额法。 （B）
A. 错误
B. 正确
9.
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行 为的主体是领导者。 （B）
A. 错误
B. 正确
10.
人员配备的首要任务是物色合适的人选。 （B）
A. 错误
B. 正确
11.
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调， 这种协调方式属于结构协调方式。 （B）
A. 错误
B. 正确
12.
目标管理要求职工参与目标设定，所以管理者只要掌握全局，不一定对分目标了如指掌。 （A）
A. 错误
B. 正确
13.
企业组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （B）
A. 错误
B. 正确
14.
协调最基本的手段就是加强信息沟通。 （B）
A. 错误
B. 正确
15.
管理人员选聘过程中，可以采取面谈、模拟情景训练等方法对被试者进行测评，测评的重点应该放在了解被试者的专业技术能力上。 （A）
A. 错误
B. 正确
16.
泰罗的科学管理的中心问题是使管理科学化和制度化。 （A）
A. 错误
B. 正确
17.
政策是指在决策或处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，必须保持灵活性和及时性。 （A）
A. 错误
B. 正确
18.
没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，导致组织绩效低下。 （B）
A. 错误
B. 正确
19.
在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的主体。 （A）
A. 错误
B. 正确
20.
预算也被称为数字化的计划。 （B）
A. 错误
B. 正确

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