四川电大5108038 实用管理基础第四次_0001

一、判断题（共 20 道试题，共 100 分。）
1.
公司政策规定工作人员享有假期，为实施这项政策公司编制了度假时间表，制订了假期工资率、 支付办法，以及申请度假的详细说明，这属于程序。 （B）
A. 错误
B. 正确
2.
当组织外部环境变动较大时，组织结构的弹性应该小一些，以保持组织的相对稳定。 （A）
A. 错误
B. 正确
3.
在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。 （A）
A. 错误
B. 正确
4.
各种标准化制度、例会制度、现场办公等属于制度协调方式。 （B）
A. 错误
B. 正确
5.
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是领导者。 （B）
A. 错误
B. 正确
6.
考评管理人员的协作精神主要通过向关系部门获取信息。 （B）
A. 错误
B. 正确
7.
控制是控制者与受控者之间交流信息、沟通情况的行为和过程，它是一种动态的、适时的信息扩散过程。 （A）
A. 错误
B. 正确
8.
策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售 计划等，它通常由企业基层管理者制订。 （A）
A. 错误
B. 正确
9.
科学管理方法的应用可以提高效率不是梅奥的人际关系理论的主要观点。 （B）
A. 错误
B. 正确
10.
控制是控制者与受控者之间交流信息、沟通情况的行为和过程，它是一种动态的、适时的信息扩散过程。 （A）
A. 错误
B. 正确
11.
“海尔真诚到永远”，是海尔企业文化中的核心价值观。 （B）
A. 错误
B. 正确
12.
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是日本。 （B）
A. 错误
B. 正确
13.
协调最基本的手段就是加强信息沟通。 （B）
A. 错误
B. 正确
14.
管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。 （B）
A. 错误
B. 正确
15.
目标的建立具有一定的严肃性，一旦确立就不能更动。 （A）
A. 错误
B. 正确
16.
决策贯穿于整个管理过程的始终。 （B）
A. 错误
B. 正确
17.
电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体，所以，他们是一个组织。 （A）
A. 错误
B. 正确
18.
组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。 （B）
A. 错误
B. 正确
19.
控制是控制者与受控者之间交流信息、沟通情况的行为和过程，它是一种动态的、适时的信息反馈过程。 （B）
A. 错误
B. 正确
20.
管理可以为社会提供产品或服务。 （A）
A. 错误
B. 正确

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