第三讲作业
一 填空
1、第三部门的五个本质特征分别是： 、 、 、 、
。
2、公共部门绩效管理以： 、 为其绩效衡量的重要指标，
是绩效管理“参与思想”的体现，也是公共部门绩效管理得以成功实践的社会基础。
3、公共部门绩效管理目标安公共部门的目标内容可以分为： 、
、 、 、 。
4、公共部门绩效管理的基础是 。
5、 是绩效指标建立和绩效考核的基础。
6、公共部门分析的原则有： 、 、 、 、
、 。
7、绩效管理的核心是 和 。
二 名词解释
1、非政府组织
2、中介组织
3、公民参与
4、人力资源管理
三 简答
1、简述人力资源管理的程序或步骤
2、简述绩效管理与人力资源管理存在着的差异
3、简述公共部门工作分析的内容
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