2024年秋季学期新疆电大一体化组织行为学第1次平时作业-1

一、单选题 （共5题，共30分）
得分：30分
1、
组织行为 学家戴维斯对组织 中的非正式沟通 的研究表明，最普通的非正 式沟通形式是（  ）。
A :
集束式
B :
流言式
C :
偶然式
D :
链式
得分：6分
您的答案： A
2、
具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（   ）。
A :
能力低下
B :
一般能力
C :
天才
D :
才能
得分：6分
您的答案： C
3、
把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（  ）。
A :
实验室实验法
B :
现场实验法
C :
准实验法
D :
观察实验法
得分：6分
您的答案： A
4、
以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是？（）
A :
面谈法
B :
电话调查法
C :
问卷调查法
D :
案例研究法
得分：6分
您的答案： D
5、
当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（  ）。
A :
惩罚
B :
正强化
C :
自然消退
D :
消极强化
得分：6分
您的答案： A
二、多选题 （共5题，共40分）
得分：40分
1、
对于影响个性形成的后天环境因素的认识，主要应该从（）方面考虑
A :
政治因素
B :
家庭
C :
社会文化环境
D :
社会阶层
得分：8分
您的答案： B C D
2、
气质差异的应用需要遵循（）
A :
气质绝对原则
B :
气质互补原则
C :
气质相对原则
D :
气质发展原则
得分：8分
您的答案： A B D
3、
组织行为学具有（）的特点
A :
边缘性
B :
层次性
C :
综合性
D :
多样性
得分：8分
您的答案： A C
4、
影响人的行为的因素有（   ）。
A :
个人主观内在因素
B :
心理因素
C :
客观外在环境因素
D :
生理因素
得分：8分
您的答案： A C
5、
组织行为学研究的具体方法是多种多样的，目前最常用的方法有（）。
A :
观察法
B :
调查法
C :
实验法
D :
测验法
得分：8分
您的答案： A B C D
三、判断题 （共5题，共30分）
得分：30分
1、
工作满意度是指个人对他所从事的工作的一般态度，即对所从事的工作持有的评价与行为倾向。
A
:
对
B
:
错
得分：6分
您的答案： A
2、
个体的心理活动是通过神经活动的兴奋与抑制过程的协同活动来实现的，这些神经活动的特性必然会表现在心理活动过程中，并会形成稳定的心理特点。
A
:
对
B
:
错
得分：6分
您的答案： A
3、
个体如果离开了群体也没有关系。
A
:
对
B
:
错
得分：6分
您的答案： B
4、
外倾型的特点是在心理过程中比较倾向内心世界，体验个人情绪，善于分析自己的思想。
A
:
对
B
:
错
得分：6分
您的答案： B
5、
人的行为与组织的行为无关。
A
:
对
B
:
错
得分：6分
您的答案： B

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