浙江开放大学在浙学管理学第一次形成性测试

一、单选题 (共20题，40分，得40分)
1.
“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（　）
2 分
A.
泰罗
B.
法约尔
C.
西蒙
D.
韦伯
我的得分：
2 分
我的答案：
C
2.
西方早期的管理思想中，（　）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
2 分
A.
亚当•斯密
B.
查尔斯•巴比奇
C.
弗雷德里克•泰罗
D.
大卫•李嘉图
我的得分：
2 分
我的答案：
A
3.
被称为“组织理论之父”的管理学家是（　）。
2 分
A.
乔治•梅奥
B.
弗雷德里克•泰罗
C.
亨利•法约尔
D.
马克斯•韦伯
我的得分：
2 分
我的答案：
D
4.
法约尔提出的管理五项职能或要素是（　）。
2 分
A.
计划、组织、决策、协调和控制
B.
计划、组织、决策、领导和控制
C.
计划、组织、指挥、协调和控制
D.
计划、组织、激励、协调和控制
我的得分：
2 分
我的答案：
C
5.
古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（　）。
2 分
A.
复杂人
B.
经济人
C.
社会人
D.
单纯人
我的得分：
2 分
我的答案：
B
6.
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（　）的角色。
2 分
A.
发言人
B.
组织联络者
C.
领导者
D.
精神领袖
我的得分：
2 分
我的答案：
D
7.
组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（　）负责制定的。
2 分
A.
高层管理者
B.
中层管理者
C.
基层管理者
D.
所有管理者
我的得分：
2 分
我的答案：
A
8.
计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策，这就是它的（　）性质。
2 分
A.
超前性
B.
普遍性
C.
创新性
D.
灵活性
我的得分：
2 分
我的答案：
C
9.
制定作业计划的依据是（　）。
2 分
A.
年度计划
B.
管理者的意愿
C.
指导性计划
D.
战略计划
我的得分：
2 分
我的答案：
D
10.
计划工作的前提是（　）。
2 分
A.
决策
B.
预测
C.
管理
D.
领导
我的得分：
2 分
我的答案：
B
11.
泰罗科学管理理论的中心问题是（　）。
2 分
A.
科学技术
B.
加强人的管理
C.
提高劳动生产率
D.
增强责任感
我的得分：
2 分
我的答案：
C
12.
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（　）。
2 分
A.
企业精神
B.
企业价值观
C.
企业文化
D.
企业形象
我的得分：
2 分
我的答案：
C
13.
“凡事预则立，不预则废”，说的是（　）的重要性。
2 分
A.
组织
B.
预测
C.
预防
D.
计划
我的得分：
2 分
我的答案：
D
14.
组织是管理的基本职能之一，它是由（　）三个基本要素构成。
2 分
A.
目标、原则和结构
B.
目标、部门和效率
C.
目标、部门和关系
D.
目标、部门和人员
我的得分：
2 分
我的答案：
C
15.
为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（　）。
2 分
A.
实践活动符合于计划
B.
计划接近实际活动
C.
实践活动具有指标约束
D.
计划得以严格执行
我的得分：
2 分
我的答案：
A
16.
对于基层管理者来说，具备良好的（　）是最为重要的。
2 分
A.
人际技能
B.
概念技能
C.
技术技能
D.
管理技能
我的得分：
2 分
我的答案：
C
17.
深层的企业文化是指（　）。
2 分
A.
厂容厂貌
B.
职工风貌
C.
企业制度
D.
企业精神
我的得分：
2 分
我的答案：
D
18.
当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（　）。
2 分
A.
更长
B.
更短
C.
适中
D.
不确定
我的得分：
2 分
我的答案：
B
19.
“管理的十四项原则”是由（　）提出来的。
2 分
A.
马克斯•韦伯
B.
亨利•法约尔
C.
乔治•梅奥
D.
弗雷德里克•泰罗
我的得分：
2 分
我的答案：
B
20.
系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（　）。
2 分
A.
社会经济系统
B.
社会经济组织
C.
社会技术系统
D.
社会生产组织
我的得分：
2 分
我的答案：
C
二、多选题 (共10题，30分，得30分)
1.
物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（　）等。
3 分
A.
人力资源
B.
物力资源
C.
财力资源
D.
技术资源
我的得分：
3 分
我的答案：
ABCD
2.
古典管理理论的代表人物主要有：（　）。
3 分
A.
塞缪尔•纽曼
B.
弗雷德里克•泰罗
C.
亨利•法约尔
D.
马克斯•韦伯
我的得分：
3 分
我的答案：
BCD
3.
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（　）。
3 分
A.
信息技能
B.
技术技能
C.
人际技能
D.
概念技能
我的得分：
3 分
我的答案：
BCD
4.
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（　）。
3 分
A.
人是“社会人”而不是“经济人”
B.
企业中存在着非正式组织
C.
生产效率主要取决于工人的士气
D.
科学管理方法可以提高效率
我的得分：
3 分
我的答案：
ABC
5.
物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（　）。
3 分
A.
产品设计
B.
产品质量
C.
厂容厂貌
D.
员工服饰
我的得分：
3 分
我的答案：
ABCD
6.
管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（　）。
3 分
A.
管理具有二重性
B.
管理具有科学性
C.
管理具有艺术性
D.
管理具有时效性
我的得分：
3 分
我的答案：
ABC
7.
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（　）。
3 分
A.
人际关系角色
B.
组织角色
C.
信息角色
D.
决策角色
我的得分：
3 分
我的答案：
ACD
8.
对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（　）。
3 分
A.
技术环境
B.
政治法律环境
C.
经济环境
D.
社会文化环境
我的得分：
3 分
我的答案：
ABCD
9.
马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（　）。
3 分
A.
传统的权力
B.
理性—-合法的权力
C.
纯粹的权力
D.
超凡的权力
我的得分：
3 分
我的答案：
ABD
10.
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（　）三个部分组成。
3 分
A.
精神文化
B.
传统文化
C.
制度文化
D.
物质文化
我的得分：
3 分
我的答案：
ACD
三、判断题 (共15题，30分，得30分)
1.
管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误
2.
对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
正确
3.
人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
正确
4.
现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
正确
5.
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
正确
6.
控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
正确
7.
从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误
8.
组织是由三个基本要素构成的，即目标、结构和关系。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误
9.
处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误
10.
泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误
11.
从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误
12.
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误
13.
经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误
14.
事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误
15.
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。
2 分
我的得分：
2 分
我的答案：
错误

AI创作